如何用简历敲开私募公司的大门？

　　又到了一年一度的校招季，相信有许多金融学子想要进入投行、咨询公司等企业就职。现如今，金融行业的岗位依旧是抢手货，报考 FRM、 CFA的人数也是居高不下。对于金融行业这么个金饭碗，PE则是金融行业的“高岭之花”。即便是有工作经验的求职者，或是FRM持证人，想进入私募公司，还是难上加难。俗话说，千里之行始于足下，而写好简历，则是通往好工作的第一步，也是最重要一步。跟着 高顿网校FRM小编来看一看，如何写简历，才会被HR们所看重？

　　Private equity，即PE，是金融行业最令人垂涎的工作。这个职位的薪水丰厚，同时也高度紧张。你出色的简历，是你进入私募银行家菁英俱乐部的第一步。这篇文章将提供一些建议，让你的简历更加吸引眼球。

　　私募公司的工作是什么

　　私募公司从高净值个人(HNWI)和机构筹集资金，并且管理和募集资金投资与私人公司的股份或公共公司最终私人化的股份。在三年以上的投资视野中，这些私募股权交易规模极大，通常为数以百万或亿计。这是金融专业人士职业生涯中最抢手的职位之一，因为这份工作提供了最高的薪水，最丰厚的福利，以及可观的奖金。

　　从事这项工作需要什么能力？

　　私募股权的职位设计筹集资金，确定符合条件的初创企业或刚起步的企业，自主并培育它们，并构建复杂的交易。并不是所有人都不适合这项工作，而是私募公司想要最好的和最聪明的人才。由于高期望和高竞争，大学刚毕业是很难得到一份PE的工作的。候选人通常在投行、管理咨询、战略投资或高级会计等领域工作几年之后，得以进入私募公司。

　　如何写好简历：

　　投往私募公司的简历多达上千份，HR们只能靠着不到一分钟的时间来浏览简历并作出决定。因此，写好简历至关重要。下面有几个小技巧，帮助你在投简历时吸引眼球。

　　1.学术记录：

　　从一所顶尖名校毕业能给你的简历加分，好成绩也是如此。高口碑的常春藤联盟背景自然会打动雇主，因为他们也想以此给客户留下深刻印象。不过不要对你的学历夸大其词，但一定要突出它们。

　　2.沟通技巧：

　　私募工作需要与客户进行定期的互动，毕竟他们是资金的来源。同时，你也需要说服企业家从事收购和战略交易。强有力的沟通技巧，需要再加上有效的说服力，为各方当事人取得双赢局面。通过举例突出你在沟通方面的技能，例如你通过口头或书面的沟通帮助推动了一个交易，或你创新的理念为一个复杂问题提供了解决方案。

　　3.强大的分析和定量技能：

　　私募需要大量的数据分析，有效地从多个来源提取信息，并量化一个问题来找出解决方案。你的简历中应强调你的分析能力，提供具体的例子即你曾面对的挑战以及你解决它的方式。

　　4.努力比结果更重要：

　　尽管经历多年的努力和精力，许多分析师可能从来没有看到过交易关闭。不论交易状态如何，你个人的贡献对于成为一名PE是非常重要的。写简历的时候，比起提出你在大交易中所做的基本工作的经历，最好还是写你在小项目中扮演一个重要角色的经历。在市场分析方面，你对交易的影响应该由清晰、令人信服的例子佐证，例如你是如何提出一个复杂的经营模式或解决方案，进行基础研究，或说服利益相关者定价等等。

　　5.提及过去的交易经历：

　　通过提及你所学到的或你提升的技能，来补充你的经历的交易描述。包括这些细节，例如：“LBO建模的实践经验”，或“学会参与 IPO的聚合过程”。

　　6.“能做”的态度

　　强调一些能说明你拥有能够胜任其他任务的热情的工作。提出一些例子，例如，你如何设定挑战性的目标并达成，以及实现这些目标的优先次序；同时处理多个任务，并关注细节；或一些超出你职责的角色和任务。

　　你投简历，自然是为了能够进入下一轮面试，因此别把简历写成职业传记。强调明确的细节，例如你的个人潜力，工作经验，以及过去对项目的贡献。

　　简而言之，私募公司对求职者要求很细致。他们需要求职者能够应对压力，对细节的充分关注，扮演多重角色，从不同利益相关者处获得投资的沟通和说服技巧等等。简历应该以最简洁、最具说服力的方式来传达这些个人信息，才能从众多简历中脱颖而出，被HR们一眼相中。
责任编辑：cnfol001

（责任编辑：晨鸿）