在撰写简历时,您希望在工作,经验和背景之间有一个清晰的过渡。在某种程度上,这就像是在讲述你的职业故事,讲述你如何从一个机会跳槽到下一个机会,以及你的技能和经验如何让你成为一个成功的CIO角色。通过升职、奖励、副业项目和参加过的任何活动或会议,想办法展示你在职业生涯中是如何成长的。
“现代的首席信息官必须记住,简历只是一个起点--他们还必须通过自己的行为和成就展现行业领先地位。最优秀的CIO候选人将发表作品、撰写博客文章、在会议上发言,并参与展示他们的产品发布,以展示自己能够完全胜任这个角色所需要的转型工作,”Choy说。
概述职业发展的一个很好的方法是通过书写简历顶部的执行摘要。在这里,你可以用一种易于阅读的格式快速总结你职业生涯中的亮点,这样招聘人员和招聘经理就不用在你的简历中搜索了。在每一份简历中,你都能看到一份强有力的执行摘要,以短小精悍的格式描述求职者的职业经历。你的执行概要可以让招聘人员清楚地了解你在文件的其余部分所规划的职业道路。
6.为人
除了评估你的领导能力,一些招聘人员还会在你第一次打电话或面试之前,利用你的简历来帮助了解你是怎么样的一个人。多亏了新的科技,通过博客、作品集和社交媒体账户,使得现在向招聘人员和招聘经理展示更多你的个性比以往任何时候都容易了。
“在如今的世界里,你的LinkedIn个人资料就是你的生活简历。作为一名招聘人员,我更关心LinkedIn上的内容,而不是你发给我的简历。举个例子,我不太关心你在加州大学洛杉矶分校学了什么课程,因为无数的人都学过同样的课程。但如果你告诉我,你开发了一个应用程序,它可以连接到3D打印机,为受伤的士兵制造机器人手臂,因为你的兄弟在阿富汗打仗,那会让我觉得真的很有趣。我会想和你谈谈,”Liferay人力资源业务合伙人Peter Bugbee表示。
可以包含指向任何相关内容的链接,这些内容可以展示你在行业中的定位。如果你活跃在Twitter、LinkedIn、Github、Spiceworks或Facebook上,你就可以在简历中添加这些链接。如果你成功地在社交网站上获得了一些在线追随者,它可以证明你有能力指挥观众和领导其他人。成为CIO并不一定要成为思想领袖,但是在专业平台上与社区进行交流可以帮助你在行业中确立自己的地位。 (责任编辑:晨鸿) |