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相比医学类应届毕业生比较看重工作地点，药学类应届毕业生在地区选择上就比较“佛系”，因为多家药企为他们开出了“工作地双选、多选”的待遇。 记者从周一举行的中国药科大学毕业生专场招聘会上了解到，全国457家医药类企事业单位组团前来揽才，其中上药集团、广药集团等国内医药工业百强企业占了43.76%。 药大学工处处长杜文清介绍：“药大有4331名应届毕业生，而本次招聘会提供就业岗位20000余个，比去年同期增加了2000个岗位，供需比超过5：1。” 8点抵达招聘会现场，两个小时后，药大药物分析专业博士李腾飞已经受到恒瑞、中泰、丽殊、奥赛康等四家企业的青睐。“有的企业看重博士阶段的研究课题以及论文专利，有的企业看重我硕士期间的实习经历。我比较偏向在长三角地区工作，最终去哪家还没确定。”李腾飞告诉记者，“目前用人单位为我开出了税前18万左右的年薪，但我个人更看重的是个人长线发展。” “收入+发展+开心，才能吸引95后毕业生。”上海医药集团人力资源部总经理唐坚豪告诉记者：“上药集团这次带来了260多个岗位，工作地点有南京、常州、厦门等。除了基本工资，项目考核提成、高基数五险一金、带薪年假等都会为毕业生考虑到。” “工作地双选、多选”在江苏恒瑞医药股份有限公司的展位也得到了体现。运营总监蒋勇介绍：“我们在上海、苏州、成都等地都可以安排工作岗位。安居才能乐业，人才在哪里，我们的研发就在哪里。” （责任编辑：晨鸿） |
