是及时止损还是试错中迷茫？大学生就业“闪辞”现象调查(3)

江西财经大学招生就业处副处长刘菊华建议，企业招聘必须严守承诺，不做虚假宣传，就业相关部门要加强把关，学校对进校招聘企业要加强资格筛选，共同保障学生的正当权益。用人单位也应积极主动改善条件，遵守承诺，赢得大学生的认同。

（原题为《是及时止损，还是试错中迷茫？——部分大学生就业“闪辞”现象调查》）

（责任编辑：晨鸿）