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团队建设

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职场成长之时间推演和经验叠加

时间:2015-10-04 20:33 作者: 来源: 人气:

  大学生创业网讯 去年,我有一个,东北大学机械专业毕业8年的好友,有一个4岁的孩子,房贷若干,在一家500强企业负责工程现场管理,觉得自己状态出奇的差,于是寻求职业的转轨。

  用她的话来形容,女孩子进入这个行当完全是错了门道,认为女孩子做一些财务专业会比较恰当,这样工作比较轻松,还可以照顾家庭与孩子的需要。于是打算去攻读财务会计类专业的硕士学历,隐约觉得是自己想要的,同时有感觉好像有什么不妥。

  其实就这件事情来看,仅仅放在当下来看确实难以抉择,去还是不去,去有什么结果,不去是否依然是这样的状态,到底如何是好?

  怎么解释当下都是有解不开的心结,于是我用了一个推演来回答她的问题。我说,你大学毕业的时候24岁,今天工作8年,年龄32岁,假设通过一年的精心准备,能够顺利考取年龄33岁,暂且不表很多人需要多年准备才考上,那么读书需要2年半,也就是说我的这位好友会计专业顺利毕业的时候是35-36岁

  就会马上面临一个最大的问题,就是工作的着落,是从会计的没有实际经验的0开始吗?即使个人愿意从0开始,那市场有没有机会开始。

  在上海这样的环境下,如果去到一家企业去面试,一个刚刚大学会计专业毕业的学生和你竞争,你有无优势,可能很多人认为有年龄的优势,其实在我看来就是她愿意屈尊从底层做起,也是存在年龄的劣势。

  一个不可否认的事实是上级的年龄,一个会计主管,或者一个财务经理的年龄,大约工作8年应该可以到达的位置,想必对于这位主管来说,她是更愿意雇佣一个年龄比他大,学历比他高的作为下属,还是会雇佣一个年纪轻,资历嫩的应届大学毕业生。谁使用起来更顺手,谁对自己的威胁更小,答案显而易见。

  即使是如此,我好友现在的薪水将近万元,她花费了几年的精力所积累的经验在找新工作的时候要被当作没有财务经验的人,那么在企业录用她的时候,支付多少薪水给她,2000块还是3000块,这些钱对于她为了学习的付出,对于孩子的生活费,对于房贷的压力,对于家庭的日常开销又会面临何等的挑战。

  也许她真能找到财务高端岗位,一是老公自己办了一个公司,二是自己创业,三是天上掉下馅饼,只是这样的可能性确实是比率小的不得了。

  那么我们这位好友的未来之路是否就是暗淡无光,不知所以了,也不见得,此处的推演只是告诉她考研这条路对于她行不通。

  在职业生涯的成长中,我们一直强调工作经验的积累,这是取得不错薪水的筹码。除非在市场上有全新的机会,这完全可以尝试,二如果不是全新的职业机会,例如我好友的会计目标,那么就需要把握住一点,她的职业机会存在于把上一次的职业经历可以叠加的地方,只有这样的机会才真正是一个好的职场机会。也更能形成独特优势,实现职场跨越。否则机会有,都不是自己的机会。

(责任编辑:职场达人)