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团队建设

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培训-鸡肋?--之培训面临的挑战(2)

时间:2015-10-04 20:33 作者: 来源: 人气:

  更有很多的同行中人,一堂课效果比较好,立马不知道自己是谁了,动不动以行家自居,说起话来更是鼻孔朝天,要起价来更是漫天飞舞。殊不知,这个行业现在的竞争已经悄悄白热化,如果只是一味搬着几年前的课程忽悠,说不定已经脱离了市场的轨道。所以目前在整个行业来说,培训师的浮躁、培训行业的不良风气,都是这个行业面对的问题,也导致了很多企业对培训的偏见。

  4.培训成果如何转化

  做培训的人都明白,培训的效果不是一朝一夕就可以体现出来的,它需要的,是潜移默化中的改变和影响,但很多企业管理者并不理解,他们希望看到的是效益,立即看到效益,这是很直接也很现实的一个问题,相信95%以上的培训者都曾经遇到过。所以,如何将培训成果进行转化,然后进行量化的评估,把培训之后转化的成果真正量化出来给大家看,也是目前我们面临的一个挑战。

编辑 卫香香

(责任编辑:职场达人)