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二是平台可扩展能力，钉钉平台的开放性可以将所有应用都汇集到一起，由于底层数据的统一性，工作人员不再需要分别打开多个独立应用，所有工作在钉钉上都能处理。同时基于钉钉底层平台开发的应用，相互之间的基础信息可以实现互通，如实名制相关信息、组织关系等基础信息，不再需要重复填写，并且信息统一，不用单独开发维护，也大幅降低运维成本。 “可能在很多企业这是一件小事，但当人员基数达到万人，小事也会变成巨大的工作量。” 三是使用门槛低。政务系统并不是所有人都对电脑程序、办公APP那么熟悉，尤其是像村、街道、小组、网格员这些组织单元上问题更为突出。钉钉的学习门槛却非常低，不需要培训学习就能够进行基础的沟通协同，现在网格员也几乎全部用上了钉钉，这对机构工作的效率提升非常大。 政务系统最看重安全 龙为超强调，最为重要是安全。政务系统对于信息安全的看中毋庸置疑，钉钉在技术和网络架构方面给予有力保障。实际上，对数据安全及隐私的保护能力一直是钉钉的优势，目前钉钉已获得SOC2Type1、ISO27001、ISO27018和中国公安部“信息系统安全等级保护”三级认证等权威安全资质，在用户数据和隐私保护水平达到超一流国际标准。 在普华永道出具的SOC2Type1服务审计报告中，钉钉通过了安全性，保密性和隐私性三项原则的审计，而通过隐私性原则审计，全世界范围内不超过五家，钉钉在国内是第一家。 同时，在余杭区移动办公平台的应用中，有一部分应用是OA桌面办公应用延伸，此类应用数据依旧存在在政务外网，不改变现有数据存储模式的情况下依旧可以方便的通过钉钉端进行访问，进一步保证数据安全性。
（余杭区政府的钉钉工作台手机界面。） 目前，余杭区政务钉钉的使用人群已经由区直机关工作人员延伸至村、社区和基层网格员，注册用户21000余人，日均活跃用户16000人，日均活跃率70%以上，用户数和活跃率列杭州区县第一。基于余杭区政务钉钉开发的微应用20余个，区委组织部、区纪委、区政法委、区城管局、区信息中心、区公积金中心等10余家单位均基于钉钉结合自身工作实际开发微应用。 傍晚6点，龙为超开始将一天的重要工作事项和巡河情况进行梳理，通过日志上传给相关工作人员。下班后，安心开始下班后的个人时间。“钉钉将工作与生活分离的理念我是非常赞同的。在家陪孩子的时候或和朋友聊天时，谁也不想一些不重要的工作消息频频弹来；同理，工作的时候也不希望被大量的娱乐八卦信息分散注意力。” 上班时能够效率最大化工作，下班了可以身心放松陪家人，工作与生活相互分离，基层公职人员眼中，钉钉确实在革新过去的工作方式，“新工作方式”的slogan名副其实。
（责任编辑：晨鸿） |
