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二、对待跨行跳槽后，你会有好的表现吗？ 在未知的领域，你是否能取得较好的成绩这是招聘单位所关心的。 如果你负责招聘你团队中的某一岗位，如果他是做其他行业的，你会怎样看待这个问题？你会给予应聘的人什么样的机会？所以，你要非常清楚你要面对的主要问题——人家怀疑你！既然如此，你需要用什么策略来打消别人对你的怀疑呢？你是怎样说服自己去跨行跳槽的？所以你要非常清楚你要解决的主要问题——人家正期待你的解答！ 三、解除对方疑虑的方法和步骤。可以从以下4个方面成功突破： 1、解除疑虑——告诉对方你不是一个对行业认知肤浅的人。 如果你对即将要去应聘的行业一无所知的话，基本上转行求职的命运可想而知；所以转行前一定要对行业信息进行全面的探索，在面试当中，你用最精简的语言描述你对你未来要从事的行业的有清晰的看法，并清楚表明自己是基于什么考虑来从事新的行业。 2、解除疑虑——告诉对方你不是一个在原来行业混的不好的人。 你在原来的行业里干了这么多年，同时取得了非常好的业绩。同时你的成绩也是对你能力的佐证。这是为了表明，即使你在一个你不喜欢和擅长的行业里，你在也同样取得了成功。告诉对方你不是一个在原来行业混的不好的人。 3、最后——你要告诉对方是现在的行业或个人兴趣限制了你的发展。 你非常了解现在这个行业，你取得过非常好的业绩，你获得了很高的回报，那么你为什么要换行呢？那么你需要用最真切的情感来描述你的困惑，最重要的是说明原来行业与你未来发展的关系——这是为了证明，是行业或兴趣限制了你的发展。 4、辅助说明——告诉对方你是如何开始对未知行业产生兴趣的。 我也想问问你，是什么触动了你，让你对新行业产生了兴趣？你问过你自己吗？如果你只是说行业限制了你的发展，这个理由应该不够充分。所以，你最终要解决的“终极疑虑”是你凭什么要进入新的行业，你具备什么能力和条件！这个问题只有你自己才有答案，好好想想吧！你可以从性格、才能、兴趣、生活方式偏好，价值观等方面进行阐述。 编后语： 我个人觉得转行不一定要从头做起。从基层做起虽然是最有魄力的选择，但不一定是最适合的选择。尤其不要出于“无奈”，这是“无能”的表现。风险在于降低了你自己的价值，但提高了对方对你的期望。转行是人生道路上的重要抉择，它意味着放弃过去的一切，把希望寄托在未来。所以需要一定的勇气和信心，还要做好失败和挫折的心理准备。 当你转到一个陌生的行当中去时，过去的职业经验也许全部失灵，你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则，慢慢积累起职业资本，因此，薪水和职位的降低也许是无法避免。在转行前要做好这些心理准备，不至于手忙脚乱；再次，做出转行决定前不妨多问几个“为什么”，诸如“我一定不想再继续从事目前的行当了吗？”“我希望在另外一个行业得到的东西，在目前行业里肯定就没有机会得到吗？”“转行的成本与得到的回报是否成正比？”等等。弄清楚这些问题有助于避免盲目转行。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
