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大学生创业网讯 国内首家招聘流程服务外包基地落户苏州工业园区。今天上午，科锐国际人力资源有限公司招聘流程外包服务基地正式入驻苏州工业园区，该基地以苏州为核心，打造辐射长三角乃至全国范围的人力资源外包服务示范中心。基地将为科锐国际海内外大型招聘项目提供人才寻访支持，并为苏州工业园区打造“中国服务外包第一园”战略目标贡献力量。 企业“外包”降成本提效率 近几年来，随着中国经济的高速增长，人才短缺已经成为困扰企业跨越式发展的重要因素，效率和成本的双重压力使得越来越多的企业意识到需要借助外部专业团队的力量来实现其人才发展战略，保持竞争优势，人力资源招聘外包服务需求强劲，蕴涵着巨大的市场潜力。特别是在全球性的金融危机之后，企业“外包”意识不断增强，招聘流程外包服务模式在国内的认知度显著提升。 所谓招聘流程外包，是指企业将整体或部分招聘流程交付至外部第三方服务商来完成的业务模式。和传统的猎头服务、校园招聘外包等常见的招聘外包服务不同，招聘流程外包（RPO）提供的是直通车式的服务，即企业外包的是内部招聘的整个流程，从具体的职位的描述，内外部招聘渠道管理，招聘工作实施，到有合适的候选人上岗的所有环节。 据科锐国际总裁高勇介绍，招聘流程外包核心优势在于，企业只需要管理一个总供应商即可，不仅能够大大缩短从职位需求产生到人员到位的“完成时间”，降低平均招聘成本，招聘服务团队规模随企业需求灵活变动，更为重要的是企业将人力资源部门从招聘繁杂的行政性事物当中彻底解脱出来，可以使其能够更加专注于战略性核心模块领域。 三到五年发展到千人规模 作为中国第一家招聘流程外包服务基地，苏州工业园招聘流程外包服务基地已经拥有超过200名员工，绝大部分来自于苏州知名高等院校，100%具备本科及以上学历，在金融、消费品、高科技、医疗卫生等7个重点行业和领域为超过100家跨国集团、中国大型企业提供全球范围内的招聘项目支持。基地未来三到五年将发展到千人规模，将成为科锐国际大中华区34个分支机构中规模最大的分公司。 高勇在接受记者采访时表示，科锐国际招聘流程外包服务基地落户苏州工业园区，不仅是因为园区作为中国最成功的经济开发区已经汇集了众多世界500强及中国优秀企业，更为重要的是苏州作为全国首批服务外包示范城市，是中国服务外包发展的制高点，其独具吸引力的投资营商环境，专业的规划发展理念、良好的人文法制环境、充沛的人力资源支撑、高效的行政服务体系，为大力发展服务外包产业奠定了坚实的基础。 （责任编辑：职场达人） |
