|
1、营业部经理(5名），要求：28周岁-45周岁；大专（含）以上学历，保险行业2年（含）以上团队管理经验；曾组建并带领过20人以上团队；来深圳时间：3年及以上。 2、业务主任（2名），要求：28周岁-45周岁；大专（含）以上学历；保险行业1年（含）以上工作经验；来深圳时间：2年及以上。 3、试用营销员（3名），要求：25周岁-45周岁；大专（含）以上学历；来深圳时间：1年及以上。 招聘要求： 1、所有级别人员年龄不得低于25周岁； 2、为人正直、诚信，富有进取精神和企图心，勇于迎接挑战；有良好的沟通与组织协调能力；遵纪守法、品行端正，无不良记录； 3、条件特别优异者，可适当放宽条件。 薪资水平： 1、根据级别情况和相关要求可享受佣金项目（初佣+续佣+季度销售分红+育成奖+责任津贴+管理津贴等，最高18项），还有养老补贴、度假补贴、定期体检、职业成就礼金； 2、提供完善的福利保障制度：享受团体人身意外伤害保险、团体人身意外伤害医疗保险、团体疾病身故保险、团体住院医疗保险等综合保障。级别不同，享受的保障项目和金额不同，最高级别的保障金额：意外伤害（200000元）、意外伤害医疗（10000元）、疾病身故（200000元）、住院医疗（50000元）； 3、注重营销员的身心健康发展及归属感，定期开展各种主题早会及生日会、并提供团队管理、营销知识、技能等专业培训; 4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，业绩优秀者在短期内即可晋升，还可享受旅游等多项方案奖励，更多的待遇将伴随着公司的发展而不断提升。 联系人： 吴小姐 13603069469/23280609（民治街道与民旺路交汇处嘉熙业广场） 沃尔玛（深圳）百货有限公司 招聘职位： 1、储备干部（5名），要求：大专或以上学历，2018应届毕业生或工作两年内的往届毕业生。 2、实习生（10），要求：中专/大专/本科在校生，16周岁或以上，工作日/周末长期实习，或寒暑假实习均可。 3、仓管员（2名），要求：来货入库、货物分类整理、进出货登记。 4、收货员（2名），要求：来货数量与质量的检查、来货定案。 5、网购拣货员（10），要求：根据顾客订单快速完成拣货，并交接给第三方送货公司。 6、鲜食技工（海鲜/肉类）（6名）,要求：有相关工作经验优先。 7、收银员（5名），要求：女，有相关工作经验优先。 8、理货员（2名），要求：补货、变价、保质期检查、货架卫生维护、顾客服务，有相关工作经验优先。 9、保洁员（1名），要求：商场及后区办公室卫生维护。 联系人： 李小姐 15013459614 黄小姐 18038102588（民治街道人民路水榭春天三期8、9、12栋） 稳健医疗用品股份有限公司 招聘职位： 1、普工（50名），要求：女，初中以上学历，有相关工作经验优先。待遇：4500-7500元/月。 2、缝制车工（30名），要求：男女不限，初中以上学历，18-46岁，会操作平车，服从车间生产安排。待遇：4500-8000元/月。 3、5S专员/精益改善专员（1名），要求：男女不限，25-36岁，大专以上学历，熟练掌握务办公软件和CAD制图，有制造业现场管理，2年以上的工作经验。 4、车间统计员（2名），要求：女，22-46岁，高中以上学历，熟练操作word和excel等办公软件，SAP系统及OA系统运用熟练、财务基础知识运用等。待遇：4500-6000元/月。 5、机修工（1名），要求：男，24-46岁，高中以上学历，2年以上设备维修、改造经验，熟练掌握液压与气动等专业基础知识，对一般设备的机械故障都能有效排除，具有较强的分析问题的能力。待遇：4500-7000元/月。 6、IE工程师（2名），要求：男女不限，28-34岁，大专及以上学历，有2年以上IE工作经验，熟练掌握医疗耗材行业各种设备及产品工艺。 7、设备主管/经理（2名），要求：男，28-42岁，本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化专业毕业，至少3年以上非标设备厂研发岗位独立设计制造经验，具有包装设备、柔性产品上下料机构设计经验的优先考虑，有项目管理经验，对设备开发项目流程和过程管理熟悉，能够独立展开项目工作，能够熟练使用AutoCAD，3D机械设计软件行设备开发和技术图纸等资料的设计制作和管理，熟悉各种设备加工和成型工艺，对多种常规材料特性了解，有设备装配调试和修改经历。 （责任编辑：晨鸿） |
