岗位竞聘答辩技巧(3)

一、面试答辩的原则
    1、紧扣试题原则——根据试题要求答辩，不能答非所问，也不能扩大或缩小试题的内容或范围。
    2、实事求是原则
    如果对某个问题不能回答，则干脆说明不能回答的情况。
    3、旗臶鲜明原则——明确无误地回答问题，避免模棱两可、含糊其词。
    4、简明扼要原则
    5、文明礼貌原则
    二、面试答辩的常见题型
    1、政治性答辩题——涉及政治思想、政策方针等方面内容的题目，主要考察答辩者的政治思想水平和素质。
    2、业务性答辩题——主要考察答辩者对本部门、本行业某方面情况的了解，即考察答辩者的业务水平。
    3、情景模拟答辩题——根据竞争岗位的工作性质而设臵的答辩

第四篇：竞聘上岗演讲稿写作技巧

（责任编辑：晨鸿）