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2019年，上海将研究实施进一步降低社保费率。 根据计划，2019年全年，上海将新增就业岗位50万个，帮扶引领成功创业1万人，帮助8000名长期失业青年就业创业，为1万名建档立卡农民提供职业培训等就业服务，城镇登记失业人数控制在22万人以内，城镇登记失业率稳定在4.3%左右。同时，牢牢抓住人才这个第一资源，实施更加开放的政策和更加优质的服务。 就业创业方面，上海将继续加强对困难企业和下岗失业人员帮扶，推进充分就业社区创建，确保就业稳定；实施好新一轮鼓励创业带动就业专项行动计划；继续实施青年就业“启航”计划，完善职业训练营政策；全面推行企业新型学徒制，试点新技能培训；探索推进“互联网+”等职业培训新模式等。 人才发展方面，上海将聚焦重点领域和区域，大力引进高端人才和关键人才；全力推进人才高峰工程相关工作，统筹推进各类人才队伍建设；深化职称制度改革，完善职称分级分类评价机制；研究制定高技能人才与专业技术人才职称贯通办法；出台事业单位公开招聘面试工作规则，完善事业单位公开招聘流程，健全公开招聘事中、事后监管机制等。 社会保障方面，上海将制定实施2019年各类养老人员养老金调整办法；稳妥实施完善企业养老金计发的办法；进一步推动企业年金制度发展；推进实施企业退休人员死亡丧葬待遇社会化管理；稳步提高工伤保险待遇水平，以交通运输、铁路、水利、能源和机场等行业为重点，推进建筑业按项目参加工伤保险等。 上海市人社局透露，2019年，上海还将启动上海市高技能人才信息库建设相关课题研究；建立职称证书网上查询系统和职称电子证书系统；建立继续教育学时登记系统；继续实施长三角一体化发展三年行动计划，拓展合作广度和深度，健全民生工程共建共享机制和人才发展统筹协调机制。 （责任编辑：晨鸿） |
