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春节过后，很多公司制定了新的发展计划，急需补充各类人才。同时很多职场人也对自己的发展路线有了新想法，希望在即将到来的三月、四月求职高峰期找到好的机遇，加入到更优质的工作平台。每年的求职高峰都会面临企业招工紧张，职场人求职竞争大的情况，职场人该如何避免这种情况，在求职高峰期也能脱颖而出，顺利匹配到优质平台呢? “25+5原则”整合业余时间 想要比其他人优秀，就要投入更多时间提高自己，除大家共同的工作时间外，更要注意业余时间的学习提高机会。下班后的业余时间多为碎片时间，这就需要职场人借鉴“25+5原则”的工作方法，就是摆脱手机并集中精力工作25分钟，然后再用5分钟处理手机中重要的事情。比如在晚饭后花25分钟的时间去读书、看方案，并养成思考做笔记的习惯，而不是直接躺在床上玩手机。这个方法可以较好地避免时间碎片化，集中更多精力投入到工作学习中。 二、更新简历为迎接机遇做准备 经常更新简历是一个很好的习惯，如今大多数求职者都会选择网络求职，只有实时更新简历内容，企业才能了解到你最新的工作情况。小林一直保持定期更新简历，每当完成了重大项目，小林都会重新审视自己的简历，将过时的信息删去，添加可以证实工作能力的有效内容，有一次从朋友向他推荐了很难得的工作，他立即将简历发送过去，也由此成功抓住机会。 三、选择高效求职方式，抓住机遇集中的时期 在求职高峰期中，各个企业都在招人，然而优秀的职位会很快饱和，职场人需要选择高效的求职方式，及早锁定优秀职位。58同城一直在为求职者提供便捷、高效的求职平台，帮助大家迅速匹配好工作，为了满足年后规模庞大的求职需求，58同城还启动了“全民涨薪季”活动，不仅提供海量优质岗位，更有开工现金红包，为广大求职群体带来优质求职服务体验，全方位助力春运返工求职。此次活动能够进一步帮助用户快速锁定好工作，未来58同城还将不断挖掘用户需求，提供更多优质服务，使广大求职者受益。 （责任编辑：晨鸿） |
