|
从男女性别差异看，中国劳动参与率居高不下，做出最突出贡献的无疑是新时代的中国女性。横向对比的数据表明，2018年中国女性劳动参与率高达61%，不仅高于经济发展水平相近的发展中国家，也高于经济发展水平较高的发达国家，大多数国家女性劳动参与率都在50%左右，印度女性劳动参与率更是只有27%，这也成为印度整体劳动参与率大幅低于中国的主要原因（参见下图）。
中国女性劳动参与率较高的现象，除了上述共性的原因之外，还有以下两方面特殊原因： 其一，中国长期倡导男女平等，特别是新中国成立以来，女子的社会地位快速提升； 其二，受教育的女性人数快速增长，使得女性的职场竞争力大幅提升，对于大多数家庭而言，妈妈有工作对小孩子的成长有利。 可以说，改革开放的女性奋斗史，就是一部国民创富史。《2018胡润全球白手起家女富豪榜》统计的15个国家102位全球白手起家十亿美元女富豪中，中国诞生了64位女富豪，占全球63%，排名第一；美国以18位排名第二；英国列第三。用胡润的话来说：“全球最成功的男企业家百强中，有3成是中国的，而全球最成功女企业家百强中，超过6成是中国的。中国女企业家比男企业家要‘成功’一倍。” 人均工作时长仅次于墨西哥 以上劳动参与率只是宏观上的数据，法定假日和工作时长更能反映职场上的国人勤劳程度。 从法定节假日、法定带薪年假数量看，刨除周末休假，国人每年的法定休假天数为16天，在全球主要国家中仅高于墨西哥（13天），不仅远低于荷兰（36天）、丹麦（36天）、瑞典（34天）等高福利国家，也明显低于法国（37天）、英国（33天）、美国（25天）等经济发达国家。 即使与同以勤劳而享誉全球的东亚地区相比，中国法定假日数也明显低于日本（21天）、越南（22天）、中国香港（19天）、中国台湾（19天）、泰国（19天）和新加坡（18天）。 从工作时长看，2018年中国人均工作时长达2100个小时，仅次于墨西哥的2225小时，远高于其他国家的工作时长（参见下图）。 勤奋的中国人，更接近美好生活 在日常的工作中，5+2、白+黑、996等超长加班现象在许多城市早已司空见惯。据“滴滴大数据”统计，北京以绝对优势占据“最能加班城市”的第一名，上海、广州、深圳、杭州位列榜单前五。而从加班时间维度上来看，这些城市的下班高峰都集中在晚9点左右。 从行业来看，互联网行业是加班重灾区，很多互联网企业实行“996”工作制，“加班狗”也由此成了很多都市白领的自嘲用语。 不仅仅是互联网行业，在传统制造业，典型如郑州富士康等企业，超长的工作时间、争分夺秒的工作节奏也成为一种常态。 对于广大中小型企业和服务行业，什么时候休假，休多少天假，主要由公司内部决定，员工的休假难以得到保障。即便是体制内和公务员队伍，“一杯茶、一张报纸”早已成了老黄历，“5+2”、“白+黑”成为许多体制内员工特别是基层公务员的工作常态。 我们时常感叹日常生活的压力让我们不敢停下脚步，但也正是因为一往无前的“勤奋”，使我们离美好生活越来越近，也让中国的崛起更有分量！ （责任编辑：晨鸿） |
