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从市场反映来看，薪酬水平的两极化非常明显，一方面是占据多数的工资水平在3000-5000元/月的普通岗位，另一方面涌现出为数不少的月均工资高于1万元的岗位。如鼎盛合网络科技有限公司市场经理岗位年薪达25-40万，而此岗位的要求只需具有2年以上销售团队管理经验；海方玉商行的销售经理年薪达20万，需求6人，管理经理则达30万年薪，需求5人；优百家农贸市场管理有限公司月工资上限在1-2万的岗位有30多个；青岛灜之汤海景酒店保健按摩技师月工资达1.5万-2万；大部分的软/硬件研发工程师月工资均在1万以上，学历大都为本科，且需求量较大，不要求工作经验；焊接工艺员、钣金班长等技能类岗位月工资也均在1万元左右。 解读：大中型民营企业占比大，微型企业降幅大 从企业规模来看，市场供岗主力为大中型民营企业，与去年同期相比，大型、小型企业需求有所上升，中型企业基本与去年持平，而微型企业由于抗击外部环境压力能力较差等原因有较大幅度下降。 解读：“休假”成求职者关键考虑因素 从求职者心态来看，今年的求职者总体来说较为务实，“只看薪酬”、“唯专业论”、“只找离家近”等不理性的求职观念已经有所缓解，大部分求职者能够结合自身实际，把眼光放在发展前景、学习经验等长远规划中。 值得一提的是，“休假”成为越来越多求职者和跳槽者找工作的关键词，“是否有双休”、“能否带薪休假”、“怎么调休”、“工作时长”等问题越来越受到求职者的关心。 另外，HR普遍对求职者的社交能力感到担忧，很多求职者不愿与HR进行交流，只是投个简历就急忙离开，甚至还有本人不来家长代投的现象。求职者对介绍个人信息比较敏感，无法准确表达自身需求，存在“有需求但不好意思提出”的矛盾心理。 请注意！2月份还有5场专场招聘会 “贺新春”系列招聘活动结束后，2月份还将持续举办5场专场招聘会，包括2月23日（星期六）举办崂山区重点建设项目企业招聘洽谈会、2月26日（星期二）举办平度·胶州民营企业大型专场招聘会、2月27日（星期三）举办红岛经济区（高新区）“聚力红岛共创未来”大型专场推介会等。 （责任编辑：晨鸿） |
