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没有名气的ZEUSé要真的能维持住这个高端价格，那就必须有更大的品牌加持。 从最开始的时候，ZEUSé就想到了著名的华裔设计师VivienneTam，它一向以在时尚圈中有科技嗅觉被人们所津津乐道，但找到VivienneTam并不容易。 ZEUSé尝试了各种办法去联系到VivienneTam。“我们甚至通过人肉微博上VivienneTam合影照片中的人去接触VivienneTam。”贺虎说。 经过种种尝试，ZEUSé终于找到了一个中间人帮忙联系到了VivienneTam，但为了个人利益，该中间人却想尽各种办法阻ZEUSé和VivienneTam直接接触，并希望获得ZEUSé的原始股份。为此ZEUSé特别拟定了一份详尽的协议和该中间人规定了相关的义务和权力。此时该中间人又觉得条款太复杂，终止了于ZEUSé的合作，并向VivienneTam告知ZEUSé已经解散。 这么一折腾，虽然没有成功接触到VivienneTam本人，但ZEUSé确定的了解到VivienneTam对他们的技术是非常感兴趣的。这坚定了ZEUSé继续联系VivienneTam的决心。 用贺虎的话说，他们后来通过“朋友的朋友的朋友的朋友的朋友”的关系真找到到了VivienneTam，而且她对他们公司仍然健康运作非常欣喜，此后的合作一拍即合。在双方协商后，VivienneTam决定在纽约时装周上发布ZEUSé钱包的特别限量款，于是就有了开头提到的纽约时装周上的联合发布会。
小团队大梦想
好不容易拿下了纽约时装州这样绝好的发布机会，但发布会前ZEUSé团队所有成员的美国之行签证都被拒了，因此ZEUSé没有人能到现场参加发布会，也就无法进行正常的宣传活动。
浪费这个机会很可惜，但也暴露出ZEUSé团队的稚嫩。目前ZEUSé的团队总共5个人，其中只有两个此前有全职工作经验，工作时间最长的也只有两年。缺乏商业和管理经验可能是ZEUSé团队面临的最大问题。
ZEUSé团队的组建完全是靠同学之间的联系促成的，由于产品已经基本成型，他们需要更加完善的团队去推进整个市场进程。“现在所有人都是之前的同学”贺虎直言招聘新人成为目前最大的困难，“我们发现很难找到合适的新人加入团队。”
ZEUSé所做的事如果一定要找个标杆的话，那可能就是特斯拉了。特斯拉并没有突破性的电池技术，但由于应用场景和商业模式的成功，它用高端定位克服了电动车高成本的难题。ZEUSé对无线充电技术的应用和特斯拉有异曲同工之妙——用中高端钱包的定位覆盖无线充电技术的高成本。相比应马克思在商业上的老到，ZEUSé的团队显得有些太年轻了；但转念一想，当年你鲍尔默也是微软唯一一个有全职工作经验的员工，ZEUSé要成为钱包届的特斯拉，也并不是没有机会。
据贺虎透露，目前ZEUSé已于数个月前经获得了徐小平领投的天使轮投资。
编辑 耿珍
（责任编辑：职场达人） |
