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长沙当当阅界分享会
刺猬志愿者在柬埔寨为孩子们设计画像
校园春招 “刺猬体验，为足球健儿双击666”，模拟世界杯赛场，刺猬在激发每位球员的潜能。创立于2015年的“刺猬”，作为大学生实习实践及在线教育平台，在年轻人从社会实践、初涉职场到技能提升的全过程，同样扮演着一个积极的角色。 人才济济的“刺猬” 这只“刺猬”不简单，它已完成数千万人民币Pre-A轮融资，由国金投资、容铭资本及其它股东跟投。创始人李亚平是华为及世界500强公司前人力资源高管、中欧EMBA，具备丰富的企业综合管理和HR实战经验；技术合伙人Andrew曾任腾讯开发经理，参与过两次创业项目；市场合伙人Vienna曾任飞利浦及高通高管，具有12年综合管理经验。另外，“刺猬”的特色是还有一半的合伙人是90后，最年轻的是94年的，是一支复合型的创业团队。 这个优秀的团队承载着一个使命——帮助青年更好地拥抱世界，认识自己，鼓励实践与试错，找到最适合自己的职业道路，实现个人、企业、社会多赢。 “刺猬体验”带你飞 “刺猬”目前有三大业务板块，分别是刺猬实习、刺猬体验、刺猬学院。他们肩负使命，满怀诚挚，陪伴青年成长。 具体来说，“刺猬实习”是一个连接大学生和B端企业的平台，截至目前，刺猬实习覆盖了3万家企业，累计提供了40多万个岗位，帮超过10万的大学生找到了实习和工作；另一业务“刺猬体验”，则拓宽了实习的边界，是从实习到实践的延展；而为了弥合学校学的知识和实际工作所需技能之间的鸿沟，刺猬还推出了在线教育平台“刺猬学院”。 据李亚平介绍，从创立以来，刺猬一直鼓励年轻人大胆实践，找到自己的兴趣和热爱，拥抱生活，拥抱世界，“‘刺猬体验’致力于提高年轻人生活品质，提供优质体验机会。” “刺猬体验”的项目类型涵盖国际志愿者、环球游学、打工换宿、环保公益、城市探索、文化体验、游学提升等。据亚平介绍，“刺猬体验”的合作项目还在不断甄选和更新中，“比如海龟保护、森林、珊瑚保护，以及我们自己的大熊猫、民歌保护项目等等。”李亚平认为，“体验项目的筛选标准是适合年轻人参与并且能够做出积极贡献的实践项目（利他精神）。” “刺猬体验”的优势体现在两个方面：一是强大的原创能力。目前，“刺猬体验”已举办50多期，涵盖国内外332座城市，累计吸引1830万人参与，3000+名志愿者因为刺猬而出发。其中“七天恋爱体验官”“东南亚国际志愿者”“大熊猫铲屎官”“打工换宿”“丽江环保志愿者”等项目，累计影响千万名大学生；二是粉丝粘性强，转化效果好。“刺猬体验Live”公众号粉丝数达到了120万，覆盖了18-28岁人群（以北上广深一线城市为主），在海外留学圈与海外华人中有相当影响力。 用户已有近300万 有一种观点是，找工作是一个短时的需求，“刺猬”如何保证用户黏性？ 从这个问题出发再来纵观刺猬的三大业务，会发现刺猬体验+刺猬实习校招+刺猬学院的产品矩阵很好地满足了用户在不同阶段、不同层次的需求：刺猬体验为刚刚进校的大学生提供“实践体验”；到大三大四时，刺猬实习校招又能为学生提供助力；伴随着毕业时的彷徨，刺猬通过课程类产品补足实际工作中缺乏的技能，陪伴感很强。 至于盈利模式，李亚平介绍说，“目前无论是B端还是C端，基础服务是免费的，更多在增值服务上收费。如C端的付费课程、B端的定制化服务。” 根据公司提供的数据，刺猬全平台用户已有近300万，2017年付费用户10000+，今年预计会增加到10万+，已基本实现盈亏平衡。 举办过100多场线下城市分享会及OTD，累计覆盖30多个城市和地区，刺猬依旧步履不停。 “未来很美，大胆想象！”刺猬CEO李亚平如是说。 （责任编辑：晨鸿） |
