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今日，“春风行动2019”公益性促进异地务工人员系列招聘会在广州市人力资源市场服务中心正式启动。 在本次广州市“春风行动2019”首场现场招聘会中，报名参会的企业共有55家，招聘岗位2465个。目前报名参会的企业中，从行业分布看，列前5位的分别为：制造业（11家）、批发和零售业（11家）、住宿和餐饮业（5家）、租赁和商务服务业（5家）、交通运输、仓储及邮电通信业（4家）；从招聘岗位需求看，制造业生产一线普工、住宿餐饮服务人员、营销人员、家政人员需求量较大；招聘的岗位薪酬主要集中在3500-5000元间，其中制造业生产一线普工薪酬普遍在4000元以上并包吃住。 值得一提的是，今年首场同比去年首场招聘（去年大年初九），参会企业增加44%，岗位增加42%。
九成半异地务工人员在节后返岗就业 据广州市人力资源和社会保障部门调查，广州市节后员工返岗和企业用工情况主要呈现以下特点：总体上，企业用工总体规模预计稳中有升。数据显示，96%的企业预计维持2018年规模，较2018年（71.7%）上升了24.3个百分点；4%的企业预计将减少，较2018年（4.2%）下降0.2个百分点。 在异地务工方面，异地务工人员春节期间呈现返乡率上升，返岗率上升，呈现节后用工市场平稳的“两升一平”局势。数据显示，63.9%的在岗异地务工人员在春节期间返乡探亲，相比去年增长3.11个百分点；其中95.9%的异地务工人员将在节后返岗就业，比2018年预测返岗比例上升2个百分点，异地务工人员节后就业情况总体平稳。 高级工月均工资达8240元 节后，企业招工需求将恢复。企业预测补员16.49万人，占全市用工规模1.9%。补员人数与2018年（21.49万人）基本持平。数据显示，企业除了选择挽留和稳定有经验的老员工以确保生产经营所需外，部分企业需要招用更多的员工。57.9%的受访企业表示春节后3个月内有计划招聘新员工。节后企业补员以有经验的普工为主，对文化程度要求维持稳定，对初级技能劳动者需求走高。调查显示，企业对高中、技校、中专、大专以上学历人员的需求为55.8%，较2018年（52.4%）上升了3.4个百分点；对初中及以下学历人员需求为21.4%，较2018年（25.7%）下降了4.3个百分点；无学历要求的为22.8%，较2018年（21.9%）上升了0.9个百分点。 技能等级方面，抽样企业节后招工对中级工以上的技能人员需求为10.5%，较2018年（14.5%）下降4个百分点；对初级工需求为20.1%，较2018年（16.3%）上升了3.8个百分点；无技能要求的为66.7%，较2018年（69.2%）下降了2.5个百分点。 薪资上，企业新招用员工薪酬待遇稳步提升，技能人才增长最明显。企业为不同技能等级人员提供的工资待遇有所差别，高级工增幅明显，高级工月均工资8240.79元，较2018年（6608元）上升了25%；无技能普工的平均月薪3893.6元，较2018年（3579元）上升了9%；初级工月均工资4514.14元，较2018年（4113元）上升了10%；中级工平均月薪6053.06元，较2018年（5271元）上升了15%。
制造业用工需求最多、岗位需求最大 广州市人力资源市场服务中心有关负责人表示，从本次招聘会来看，按照企业的进场的分布来说，首先需要劳动力最多的是制造业企业，有11家。其余的还有批发与零售业、仓储物流、住宿酒店等行业。“制造业的用工需求占比是最多的，岗位也是需求最大的。跟去年第一场招聘会相比有两个特点，第一就是企业的进场比往年早，同比今年企业进场大约增加了四成以上。第二就是制造业的普工需要，比去年略有上升。”说明广州实体经济、制造业的发展依旧保持稳中有升的态势。 据介绍，“春风行动2019”公益性促进异地务工人员系列招聘会期间，广州全市各级公共人力资源市场计划举办系列专场招聘会158场次，预计进场企业约9000家次，进场求职者约14万人次。 广州全市各级人力资源市场还将通过设立职业介绍服务专窗、政策咨询专窗，为异地务工人员提供免费的就业登记、就业推荐、岗位信息查询、职业指导等服务，为用人单位与求职者搭建供需见面平台。 南方网全媒体记者 朱伟良 刘力勤 实习生 谢泽瀚 通讯员 周小颖 （责任编辑：晨鸿） |
