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经验要求：具有3年以上会计师事务所工作经验，或需具有5年以上大中型集团公司内部审计、财务或运营管理等工作经验。具有相关工作经验或丰富的内部审计经验者优先 其他要求：诚信实干、责任心强、严谨认真、逻辑思维能力强 综合管理部部长，1名 知识要求：人力资源、企业管理等相关专业研究生及以上学历 技能要求：具备系统的人力资源管理知识,熟悉《劳动合同法》及人事、社会保险等法律法规，熟悉人力资源各项制度与流程优化建设 年龄要求：35岁以下 经验要求:具有5年以上大中型集团公司人力资源管理或企业运营管理等工作经验。了解各项人力资源工具、方法，如职位评估、绩效管理等，具有绩效与培训模块实操经验优先考虑 其他要求:具备良好的沟通协调能力和组织策划能力 人力资源管理,1名
知识要求:人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历 技能要求:熟悉人力资源各模块工作内容 年龄要求:30岁以下 经验要求:3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等各模块工作内容，尤其在绩效模块有较为丰富的实操经验者优先 其他要求:处事公心、严格自律 （责任编辑：晨鸿） |
