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近日，智联招聘发布了《2019年春季郑州白领跳槽指数调研报告》，数据显示，2019年春季郑州白领的求职信心指数为2.76，高于全国平均值2.68，总体来看，郑州白领的求职有一定挑战。其中，42.47%的郑州白领认为找工作有难度。 据了解，智联招聘特针对郑州地区的白领们展开了跳槽及职业发展的调查，维度涉及跳槽意愿及行为、事业信心、生活状态等3方面，共收回有效问卷1447份，旨在帮助企业了解求职者的心态和真实诉求，帮助求职者分析求职竞争的态势，了解其他职场人的工作及生活状况，为个人职业发展提供参考。 超4成郑州白领认为找工作有难度 调研数据显示，42.47%的郑州白领认为2019年春季找工作有难度，其中36.92%的郑州白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的郑州白领占比5.55%；认为找工作“很容易”的白领仅占4.37%。
超半数郑州白领的生活预期不理想，技能和收入增长乏力是主要原因 智联招聘调研数据显示，郑州白领的生活正在迈向理想生活状态的比例为44.57%，有超半数的郑州白领的生活状态没有改善。
究其原因，“技能和收入都没有增长”是郑州白领生活状态没有改善的最主要原因，占比60.60%，其次是“没有良好的发展机会和空间”，占比59.48%。整体来看，郑州白领认为生活状态没有改善，原因主要还是和工作的发展和收入相关，因为工资作为大多数白领的唯一收入来源，其高低直接影响着生活的水准，只有工作的发展顺利，生活才有可能受到正向影响。 （责任编辑：申明举 ） （责任编辑：晨鸿） |
