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“别理他们，当咱们这儿是总务呢。”韩姐愤愤地说。韩姐比马莉莉早进公司两年，资格老一点，拒绝派活儿时腰杆儿就硬一点。“拿多少工资干多少事儿对吧，干嘛要帮别的部门干活儿呢，功劳他们拿，苦活儿我们干，这不公平啊。”她特地教育马莉莉，“尽量别答应，一答应啊以后都找你了。” 但马莉莉经常是来者不拒。公司就这么多人，业绩要大家共同创造，没理由别的部门加班加点，办公室就照旧朝九晚五。更何况作为一个重返职场的“老新人”，她给自己的要求就是多做，多看，多学，尽快地适应职场。 不仅来者不拒，马莉莉有时候还主动请缨。有回市场部接了个日本客户的单子，拿了些日文资料过来。正愁翻译问题呢，马莉莉挺身而出，解了燃眉之急。大家这才知道，吉林延边出生的马莉莉从中学开始就学日语，水平相当不错。市场部领导大喜，立马跑去老板那里请求借调马莉莉几天。“小马，能者多劳，邮件电话还有翻译，这些活儿就靠你了”。 “切，什么能者多劳，拉壮丁的借口而已。老板给你涨工资了吗，市场部发你奖金了吗？欺负你是新人呢。”韩姐觉得马莉莉傻，不懂得拒绝，给人当免费劳力还忙得不亦乐乎。但马莉莉满口答应，辞职在家后她就没翻过日文书，正好借这个机会慢慢再把日文捡起来。 “能者”马莉莉后来更忙了。公司开拓新媒体领域，开始承接视频业务，人手更加捉襟见肘。马莉莉被老板点名去企划部帮忙。韩姐听闻，拍着腿摇头：“你看你看，又拉你当壮丁了。不以涨工资为前提的能者多劳就是欺负老实人嘛。” 确实辛苦。马莉莉虽然学过些视频制作，但只略懂皮毛，一边要帮忙合作，一边还要恶补新知识新技术，加班熬夜是常事。马莉莉竟做得比上回的日文翻译还开心。她发现自己对新媒体制作非常有兴趣，干活儿上手快。而工作中的各种研讨争论，虽然耗费了大量的时间和体力，但也扎扎实实地学到了很多东西。 一年下来，参与了几个项目后，马莉莉居然成为公司视频制作的主力之一。因为作品创意新，质量高，同事们这才想起，这位能者多劳的办公室文员，当年大学读的就是广告设计专业呀。 去年年末的时候，趁公司部门调整的机会，马莉莉找老板表达了转岗的意愿。谈话非常顺利，老板同意马莉莉转去媒体部负责视频制作，工资翻番。 “看不出你还挺有野心的啊。”依旧是办公室文员的韩姐惊叹。马莉莉暗笑。韩姐看不出，但她知道，她所做的一切，老板和其他同事都看得到。 （责任编辑：晨鸿） |
