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►劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工休病假比较常见，病假期间不是不发工资，这一点HR要特别注意。 ►用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。这种主要是员工待岗的情况，工资结构中岗位工资（固定部分）为什么要设置成最低工资的情况，主要是节省企业成本。 ►劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 社保降了！养老保险缴费比例降至16%
3月5日，在政府工作报告中，总理明确： 2019年，会明显降低企业社保缴费负担！ 1. 养老保险单位缴费比例下调！ 城镇职工基本养老保险单位缴费比例在2019年会进行下调，具体应该会放权到地方实施，国家给的参考是16%！如果大多数省份从19%降到16%，还是蛮值得期待的！
2. 不得自行对历史欠费进行集中清缴！ 社保缴费会延续现有的征缴方式，国家明确禁止地方不能自行对历史欠费进行集中清缴，小微企业在改制过程中的实际缴费负担100%不会增加！ 3. 现行降低失业和工伤保险费率的政策继续执行！ 根据《人力资源和社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号） ►自2018年5月1日起，按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）实施失业保险总费率1%的省（区、市）。 ►自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。 4、明确提出：2019年，小微企业社保缴费负担要有实质性下降！ 这一点就很有想象力了，2019年对小微企业的发展一定是尤为关键的一年！ 社保入税真的来了！3月起，西安已经执行 3月6日，一份《西安市社会保险管理中心 关于企业职工各项社会保险费移交税务征收有关工作的通知》流出，显示：2019年3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收，参保单位需到税务部门进行申报！
划重点 主要内容有三点！ 1. 3月起执行！企业社保申报转到税务！ 一度暂缓的社保入税，有了实质性的进度！西安市3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收！参保单位需要到税务部门进行申报了！ 2.历史欠费追缴等工作税局不管！ 国家已经多次强调，地方不得自行追缴社保。通知中也明确了，2019年2月及之前的医疗、生育等历史欠费，由原来的经办机构征收！ 有三点需要说明： ►欠费还是要征收的，但不是税局征收，至于执行力度如何，现在还不可知。 ►2019年3月之后的社保，全面由税局征收，应该会很严格。 ►大限将至，预计其它省市会相继跟进！ 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》指出，2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！ 中间一度有不少地方传出消息，表示企业社保入税暂缓，甚至让很多人误以为企业社保可能不会真的由税务局征收。 但是，社保入税是必然！西安市打响第一枪，其它省市后续应该会跟进！ 养老金拟提高5%，医保报销比例再多10% 《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》明确：从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。 可以预见，退休后养老金标准将逐年升高，以目前水平来看，跑赢通货膨胀不是什么难事！ 同时，政府工作报告在“2019年政府工作任务”中还明确提出：医保补助标准、大病保险报销比例都要提高，报销比例由50%提高到60%。
医保如何报销如何入账？ 报销的药费，如何支付给本人，这分两种情况： ►在职人员由医保支付到单位财务账户，由单位财务支付本人； ►退休人员由医保支付到本人银行卡中 (不限制银行哟) 。 医疗保险报销比例再提高，大家以后可以不用害怕看病难的问题了！ 养老保险缴满15年不能领取？ 社保10个问题，关乎你的钱袋子！
离职或断缴了，社保该怎么办？
（责任编辑：职场达人） |
