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他们不解决“人际冲突” 。成功的人知道时机意味着一切。如果你需要解决你的同事和老板之间的冲突，那么不要把它放在每天第一件要处理的事情上。Taylor说道，"当你的同事来到公司上班的时候，他们的情绪也许非常紧张，甚至很有可能都被压垮了，因此你应该等上几个小时，直到他们都放松下来，也就是说，处理人际冲突的最佳时间是在吃午饭的时候。"她建议。
他们会把需要思考的东西都写下来。写作是需要条理的，研究发现，一个人的意志力在每天早上会达到峰值，特别是在吃完早饭以后。VanderKam说道，“和肌肉一样，如果过度使用意志力，人们也会出现疲乏的状态。”每天早上开始工作的第一个小时可以说是最佳时间，你可以专心致志的写一封电子邮件，一份报告，或是营销材料，广告等等。
他们会迎接团队成员。没错，成功的老板和员工会非常重视自己的团队，他们会花时间去迎接自己的怨怼成员。“这么做可以让这个团队的关系变得融洽和谐，” Taylor说道， "这也是他们在每个工作日的第一个小时所做的事情之一，员工的工作会因为老板对自己的态度而变得不一样。"
他们会看一眼电子邮件。 "有人说，最好不要在早上查收电子邮件，" Vanderkam说道，"这么说也对，因为查收电子邮件会让你的工作变得被动，不过，我确信99%的人都会在早上查看邮件。" 那么，诀窍就是，你只需看一眼邮件就可以了，其实电子邮件里没什么重要的事情，如果你太专注在邮件上，就会受困于它。
他们会避免注意力分散。很多事情都能让你工作分心，比如一个头条新闻什么的， "好奇心会让你无法集中注意力，当成功的人意识到自己偏离轨道时，他们的天性会提醒自己，专注在自己专业工作上。" Taylor说道。。
他们不会开会。 "我会说，成功的人不会把最重要的一小时用在开会这件事儿上，" Vanderkam解释说道。 "最好能把会议放在人们精力较低的时间，对于大多数人来说，这个时间最好是下午，把你精力最充沛的时间用在完成项目上。大多数人会觉得自己在早晨精力最充沛。"
他们很放松。对于大多数人来说，这点很难做到，但是成功的人能够理解放松的重要性，因此在开始繁忙工作之前，他们会花上几分钟，让自己放松下来。"放松可以让你找到更好的方法去解决手头上的事情， " Taylor说道。花上一点儿时间，做个深呼吸，这些都会对你在繁忙的工作中有所帮助，也能帮助你做出更好的商业决策。
"成功是一种心态，" Taylor总结说，"如果你很留心，知道在每天早上做什么事情能帮助自己获得成功，那么你就会把工作优先级重新梳理一遍，然后作好准备，大干一场吧。" 编辑 陈迎利
（责任编辑：职场达人） |
