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还有短短几个月，思科CEO约翰-钱伯斯（John Chambers）将要庆祝他担任思科CEO 20周年了。他是从1995年1月上任的。 当他被问及是否曾解雇过他的员工， “当然了。”他说。 尽管我们没有追问他首次解雇员工的经历，但是他说有两件事情是每个经理人都必须认真对待的。 对于解雇员工的决定，你可能从来都不是百分百地有把握。但是，你怎么样才能知道你应该解雇谁呢？他说： “你要做的最艰难的决定就是让某个员工走人，尤其是当这个员工人品不错，而且工作努力的时候。但是，如果领导者不做这样艰难的决定，那么他面临的问题可能就不仅仅是这个员工的去留了，而是整个组织的兴衰。 “对于向我咨询意见的新任CEO或我公司中的新任管理者，我给他们的建议通常是：你的团队要做的两个最重要的决定是你雇用的第一个人（以及你提拔的第一个人）和你解雇的第一个人，因为这说明了你想要什么样的员工。”
编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
