|
会议指出，华彬矿泉水项目投资规模大、科技含量高、影响范围广，是重大产业项目、重大民生项目、重大扶贫项目。该项目已经到了最后“淬火”攻坚的重要节点和关键时期，实现目标只剩“最后一公里”，必须憋足一口气、再加一把火，奋力冲刺攻坚华彬矿泉水项目。
会议要求，全县上下要团结一心，抢抓时间，善作善为，围绕华彬矿泉水项目攻项目建设，攻手续办理，攻配套服务，攻工程质量，攻生产安全，坚决打赢华彬矿泉水项目攻坚战。各部门、各乡镇以及各企业必须提高站位促攻坚，站在讲政治、讲大局的高度，认识项目、推进项目，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署和工作要求上来，做到思想统一、意志统一、行动统一，以项目成效检验担当、检验责任、检验能力、检验水平。要强化保障促攻坚，确保组织、人员、施工、资金、宣传、时间等保障得力。要压实责任促攻坚，项目协调指挥部办公室再进行梳理，进一步把目标任务细化分解到单位、到部门、到责任人，明确时间节点，建立责任清单，定任务、定单位、定人员、定目标、定时间，确保每项工作都有人负责、有人推进、有人落实；每个单位都要组建以主要领导、分管领导和具体经办人为主要成员的工作专班，单位“一把手”要亲自安排部署、亲自协调调度、亲自解决问题；分管领导和具体经办人要沉下身子、静下心思，主动抓、具体抓、持续抓，直至手续办理到位、工作推进到位。要通力协作促攻坚，各乡镇和县直各部门要发挥主人翁精神，围绕项目建设“一盘棋”，密切配合、真情服务，为项目建设创造最宽松、最优越、最便利的发展环境，确保项目如期投产见效。
华彬矿泉水项目为竹溪提供了多少岗位? 搜索 芙丝（湖北）饮品有限公司招聘简章 芙丝（湖北）饮品有限公司系华彬集团全资企业，2016年1月，华彬集团收购了挪威高端水品牌VOSS，同时依托秦巴山脉得天独厚的“高锶、弱碱、低钠”天然矿泉水资源，在湖北省十堰市竹溪县桃源乡投资成立芙丝（湖北）饮品有限公司，公司位于桃源乡芙丝大道88号（距县城约125公里）。公司引进两条48000瓶/小时德国KRONES超洁净灌装线和六条加拿大HUSKY注塑线，专注VOSS高端天然矿泉水生产。项目设计年产能为50万吨，其中一期年产能为25万吨。
投产后的芙丝（湖北）饮品有限公司将成为集工业生产、生态旅游为一体的花园式现代化工厂；园区内建有公寓、宿舍、食堂、多媒体视听及多种体育项目场馆等配套设施。优质的项目需要优秀的人才，我们将为您提供良好的职业发展平台，VOSS团队期待您的加入。现特向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘职位及薪资待遇： （一）机械工程师1人 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业范围：机械设计、制造及自动化等相关专业。 2、工作经历：在食品饮料生产企业从事生产管理工作不少于5年。 3、其他要求：了解ISO9001，ISO14001及食品卫生规范，持有工程师资格证书优先考虑。 4、年龄：28岁以上，性别：男。 岗位职责： 1、协助生产部经理全面实施设备及设施的管理，负责实施《生产设备定期维护和保养计划》和《生产设备保养日程表》所规定的各项内容。 2、安排机修工、水暖工、锅炉工的日常工作。 3、管理维修工具、图纸资料及设备技术档案。 4、对操作工进行设备保养及维护方面的培训。 5、保证全公司设备及设施的正常运转。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （二）电气工程师1人 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业范围：电气工程及其自动化等相关专业。 2、工作经历：在食品饮料生产及其相关企业从事设备维修不少于5年。 3、其他要求：了解ISO9001，ISO14001及食品卫生规范，持有工程师资格证书优先考虑。 4、年龄：28岁以上，性别：男。 岗位职责： 1、负责安排电工的日常工作，从技术的角度协助设备经理进行技术革新，完善电气设备管理。 2、负责用电设施所用零部件的申请，管理维修工具、图纸资料及设备技术档案。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元 2、按国家规定交纳五险一金。
（三）机修工6人 岗位要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，住厂工作，能适倒班； 2、高中以上学历，机电专业背景，具有3年以上食品饮料行业工作经验，有职业资格上岗证。 3、能吃苦耐劳，工作主动、认真负责，有较强的学习能力。有较强的团队合作精神和执行力度，认同企业文化 4、熟悉中央空调设备和空压机组维护，具备克朗斯灌装线、赫斯基注塑机线维护能力优先。 薪资待遇： 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （四）电工6人 岗位要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，住厂工作，能适倒班； 2、高中以上学历，机电专业背景，有电工证、高压进网证。 3、能吃苦耐劳，工作主动、认真负责，有较强的学习能力。有较强的团队合作精神和执行力度，认同企业文化 4、熟悉中央空调设备和空压机组维护，具备克朗斯灌装线、赫斯基注塑机线维护能力优先。 薪资待遇： 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（五）锅炉工4人。 岗位要求： 1.年龄30-45岁，身体健康的男士。 2.初中及以上学历 ，能熟练维护正常锅炉运行，具备燃油两用锅炉工作经验优先。 3.认真勤奋，沟通能力强，有良好的团队素养，能住厂工作，适应倒班，持有“锅炉工操作证。 资格上岗证。 3、能吃苦耐劳，工作主动、认真负责，有较强的学习能力。有较强的团队合作精神和执行力度，认同企业文化 4、熟悉中央空调设备和空压机组维护，具备克朗斯灌装线、赫斯基注塑机线维护能力优先。 薪资待遇： 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（六）水暖工4人 岗位要求： 1、年龄25-40岁健康的男士，高中或高职以上学历，从事食品饮料行业3年以上工作经验，具有焊接（氩弧）上岗资格证优先考虑。 2、认真勤奋，沟通能力强，有良好的团队素养，能住厂工作。 岗位职责： 1、熟练冷水机组、工业用空调的维修、维护、操作； 2、熟悉工业蒸汽锅炉的维护、保养； 3、具有一定的钳工技能和熟悉通用的机械原理； 4、有一定的电工知识和维修操作能力。负责对厂区设备设施管道系统维修改造，参与生产线阶段性维护工作。 薪资待遇： 1、月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（七）生产主管6人 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业范围：食品工程，生物工程等相关专业； 2、工作经历：在食品饮料生产企业从事生产管理工作不少于3年； 3、其他要求：了解ISO9000，HACCP及食品卫生标准操作规范，有良好的现场管理经验； 4、年龄：25岁以上，性别：不限； 岗位职责： 1、按照生产计划的内容，组织生产，按时完成生产任务。 2、负责工序质量控制，保证生产设备最佳高效运转。 3、负责现场组织文明和安全生产。 4、严格执行工艺标准，对各岗位操作进行监督，保证岗位记录的严谨和准确。 5、做好生产自检和互检工作，配合品管部人员的专检。 6、负责生产过程中产生的固体废弃物的收集、整理和处置。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（八）操作工若干名 岗位要求： 1、高中或中专以上学历；年龄：18岁以上，性别：不限。 2、了解食品卫生规范，身体健康，能吃苦耐劳，学习能力较强。 薪资待遇： 1、月工资2000-3000元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（九）人力资源主管1人 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，五年以上人事相关工作经历。 2、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；男女不限。 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 5、年龄:30岁以上，已婚已育。男女不限。 岗位职责： 1、协助行政人事部负责人制定人力资源管理计划，建立科学的绩效考核体系； 2、推进企业文化建设，掌握员工思想动态，维护和完善劳动保障体系； 3、增强培训计划的针对性，强化培训评估，提高培训效果，培训计划实现率100%；4、建立有效的沟通机制，保障内外信息的交流； 5、推进绩效考核管理。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十）行政文员2人 岗位要求： 1、身高165CM、本科以上学历、25岁以上、女性，已婚已育优先。 2、从事过行政工作三年以上、要有较强的文字功底。 岗位职责： 1、负责各种证照信息的统计及管理； 2、负责外籍人员管理； 3、负责公司文件的管理； 4、负责集团及工业园政府职能部门的各种请示批复文件； 5、负责日常资金申请及借款； 6、广宣用品制作。 薪资待遇： 1、 月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十一）网络管理员1人 岗位要求： 1、大专及以上学历、35岁以下男性，计算机或网络相关专业。 2、从事过厂区或公司网络维护三年以上、要懂得弱电相关知识。 岗位职责：确保园区通信、信息网络的通畅，电脑及办公设备的日常维护及管理， 以满足日常工作需要。 薪资待遇： 1、月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十二）人事文员2人 岗位要求： 1、身高165CM、本科以上学历、25岁以上、女性，已婚已育优先。 2、从事过人事工作三年以上、要有较强的文字功底。 岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，维护员工劳动关系； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 3、配合上级收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 5、负责网络培训系统的使用、维护和管理工作； 6、负责建立本单位员工的培训档案并进行有效管理； 7、准确记录考勤； 8、负责办理相应的社会保险等； 9、协助建立员工关系、协调员工关系，组织员工的活动。 薪资待遇： 1、月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （十三）厨师若干人 岗位要求： 1、高中及以上学历、男性年龄22岁以上。 2、从事过3年以上厨师工作，有厨师等级证书。 3、了解食品卫生规范。 岗位职责： 1、严格按菜谱完成，要求做到认真细致、合理利用物料、节约使用物料，严把质量关，清洁卫生； 2、包括灶台、碗柜、和面机、水池、保险柜、库房及蒸箱等处的卫生，要求做到无脏污物、无油迹，清洁彻底，无异味； 3、严格按购物单与供应联购置，并检验是否有缺斤少两现象，要求做到认真细致、观察仔细； 4、严格按时或按需卖饭，礼貌服务； 5、跟进当天菜谱进入库房领取物品，烹饪检查物品是否在保质期，肉、菜是否新鲜，如有变质则不能投入使用； 6、每餐工作完成后，由值班厨师关好液化气，关好门窗，锁好库房，操作间门方可下班。 薪资待遇： 1、月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十四）采购主管1人 任职要求： 1、大专及以上学历、男性年龄35岁以下。 2、从事过3年以上大型工厂采购工作。 3、熟练操作SAP系统。 岗位职责： 1、负责公司辅料、办公用品、劳保用品、备品备件的采购； 2、选择备用供应商，并对供应商进行评估和考核。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （十五）储运主管1人 任职要求： 1、大专及以上学历、男性年龄35岁以下。 2、从事过3年以上大型工厂储运物流工作。 3、熟练操作SAP系统。 岗位职责： 1、负责原材料及成品仓库各项日常管理工作； 2、负责仓库工作人员的工作安排、指导、培训及考核，充分调动员工工作积极性； 3、保障各原材料的及时供应； 4、确保各体系在仓库有效运行。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十六）SAP督导1人 任职要求： 1、大专及以上学历、35岁以下男性，计算机或网络相关专业。 2、从事过厂区或公司SAP系统维护相关工作。 岗位职责：负责公司SAP系统电脑操作的培训、辅导和监督检查工作，并协助部门的日常采购。 薪资待遇： 1、月工资2200-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （十七）叉车司机若干名 任职要求： 1、高中以上学历； 2、从事过叉车工作经历1年以上； 3、了解ISO9000，ISO14000及食品卫生规范，有《特种车辆驾驶证》，工作责任心强，有较强的安全意识； 4、年龄：18岁以上，双眼裸视1.0以上，听力正常，性别不限。 岗位职责： 1、负责物资的搬运及叉车的日常保护和保养； 2、负责原辅材料和成品的搬运； 3、负责叉车日常检查及保护，保证叉车作业安全； 4、听从部门经理及仓库管理员的安排和指挥。 薪资待遇： 1、月工资2200元一3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（十八）化验室主管1人 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化工、制药、环境等相关工科类专业； 3、三年及以上食品生产企业质量管理相关工作经历； 4、良好的沟通能力和协调能力； 5、全面了解矿泉水工艺流程和品控规范，有大中型矿泉水生产企业生产、质量及工艺管理相关工作经验。 岗位职责： 1、负责协助部门经理制定公司的原材料、半成品、成品质量检验标准； 2、负责监督化验员按标准实施检验工作，进行化验员培训、实施考核； 3、负责不合格品的处置记录、物料试机报告等记录的提报； 4、负责质量检验数据的汇总及分析及检验记录的检查及归档； 5、负责化验室办公、检验物资的发放与控制； 6、负责安排化验室检验仪器、配件及器皿的维护、保养、保管工作； 7、负责化验室仪器台账的建立，操作手册、操作标准的制定。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （十九）内审员1人 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2. 食品科学与工程、食品检验、生物工程等相关专业。 3. 在食品生产企业从事内审工作两年以上。 岗位职责： 1、负责管理体系运行情况检查与要求的实施情况跟进，开展日常滚动审核，按计划进行现场审核及文件审核； 2、负责公司管理体系维护。协助其他部门编写、修改或审核管理体系文件； 3、专职内审员负责组织并参与公司例行的安全、卫生、环境检查； 4、负责组织管理评审输入材料及汇总管理评审输出结果； 5、负责组织实施公司管理体系内部审核工作，并监督不符合项的纠正与持续改进；6、负责管理体系文件的培训和宣贯。 薪资待遇： 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（二十）化验员12人 任职要求： 1、 年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、 食品、生物、化工、制药、环境等相关工科类专业； 3、 工作踏实、责任心强，保密意识强； 4、 有大中型矿泉水生产企业相关工作经验。 岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的检验，并出具报告； 2、负责化验室仪器和器皿的维护保养； 3、负责对样品间进行管理； 4、负责对生产管理过程进行质量监督检查； 5、对不合格品进行判定，提出纠正预防措施。 薪资待遇： 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （二十一）QA主管 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2. 三年及以上相关工作经历； 3. 良好的沟通能力和协调能力； 4. 掌握质量、食品安全、环境管理体系，熟知食品相关的法律法规； 5. 有内审员资格证书优先； 6. 有大中型矿泉水生产企业相关工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责企业各项标准的评审及定期更新； 2. 负责体系内部审核和外部审核； 3. 负责产品法规、标准收集与评审，与集团技术管理部保持沟通，接收并转换相关技术文件为内部技术文件； 4. 参与产品质量策划、质量分析、质量改善工作。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（二十二）仓管员6人 任职要求： 1.男女不限，年龄18—25岁，户籍不限； 2.高中以上学历（大专以上学历优先），物流、计算机专业。 薪资待遇： 1．月工资2200元一3500元。 2按国家规定交纳五险一金。 （二十三）司机2人 任职要求： 1、高中以上学历、5年以上山路驾驶相关经验； 2、A2以上驾驶证； 3、熟悉十堰市及周边市、县的道路； 4、熟悉交通法规；有一定车辆维修能力； 薪资待遇：、 1、月工资2200元-3500元。 2、按国家规定交纳五险一金。
（二十四）财务主管1人 任职要求： 1、正规院校会计学相关专业本科以上学历； 2、拥有中级以上会计资格证书，注册会计师资格优先； 3、五年左右财务工作经验，其中至少有2年快速消费品类公司具体财务管理经验； 4、熟练掌握国家财税法规，具备良好逻辑思维能力和业务分析洞察能力； 5、使用过SAP等大型企业管理系统，理解系统与具体业务的逻辑关联； 6、具有较强分析和执行能力、良好沟通协调能力、口头及书面表达能力； 7、为人正直，工作踏实，具有良好团队合作精神； 8、30岁左右，男士优先。 岗位职责： 1、按照国家相关法规及总公司的相关要求，组织本公司的会计核算工作； 2、负责成本、费用核算，会计凭证审核、编报会计报表，负责公司外部审计相关工作； 3、依据国家财务政策和总公司发布的内部控制制度，修订和完善公司内部的各项财务管理制度和内部控制流程； 4、灵活运用会计、税务等知识综合解决公司实际业务中面临的具体财务管理问题； 5、负责公司财务预算的编制及执行。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。 （二十五）会计2人 任职要求： 1、正规院校会计学相关专业本科以上学历； 2、拥有中级以上会计资格证书，注册会计师资格优先； 3、5年左右财务工作经验，其中至少有2年快速消费品类公司具体财务管理经验； 4、熟练掌握国家财税法规，具备良好逻辑思维能力和业务分析的洞察能力； 5、使用过SAP等相关大型企业管理系统，理解系统与具体业务的逻辑关联； 6、具有较强分析和执行能力、良好沟通协调能力、口头及书面表达能力； 7、为人正直，工作踏实，具有良好团队合作精神； 8、30岁左右，男士优先，待遇从优。 岗位职责： 1、按照国家相关法规及总公司的相关要求，组织本公司的会计核算工作； 2、负责成本、费用核算，会计凭证审核、编报会计报表，负责公司外部审计相关工作； 3、依据国家财务政策和总公司发布的内部控制制度，修订和完善公司内部的各项财务管理制度和内部控制流程； 4、灵活运用会计、税务等知识综合解决公司实际业务中面临的具体财务管理问题； 5、负责公司财务预算的编制及执行。 薪资待遇： 1、月工资4000-7000元。 2、按国家规定交纳五险一金。 二、招聘热线 0719-2727779 0719-2845555（马先生） 三、联系方式 有意者可将个人应聘简历投递至一下邮箱（要求：简历中含照片；简历投递邮件主题格式：姓名——应聘岗位）： maqiuyang@redbullchina.com
四、报名地点 竹溪县公共就业和人才服务局人力资源市场（原劳动就业管理局一楼大厅） —— END —— SELECTION一周精选 （责任编辑：晨鸿） |
