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8、傲慢 那些表现的好像自己能够承担一切并且只有自己才是唯一一个能够正确做事的人是不可能发展成为一个伟大的领导者的，因为他们太过忙于做其他人的工作。与是不是细节型管理者无关。 这并不是说拥有以上特质之一的人就会被排除在成为领导者的行列之外。实际上，我相信人们可以学着克服这些坏习惯，成为更好的领导者。 但是如果某人身上具备的以上特质数量达到或超过2个的话，那么就说明此人目前还没有准备好成为一个领导者。如果你正处于一个能够帮助他们发展的位置的话，花些时间指出他们问题的所在，并给予他们提高的机会。那么你所做的就是在展现一位出色领导者的工作方式。
编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
