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例如某招聘信息中提到： 基本要求： 在读研究生 获得导师(或所在院系)的同意; 每周保证3个以上工作日，至少连续6个月的实习期; 能在短期内开始工作。 岗位要求： 具备图像、视觉和模式识别方面良好的理论基础; 熟练使用Java，并了解基于Android的开发测试; 有很强的学习能力; 有较强的英语读写听说能力; 有良好的沟通能力; 有相关项目经验者优先。 根据以上信息，你的求职信可以这样写： 邮件标题：应聘基于Android系统的图像/视频分析程序研发实习生--陈贝--北京理工大学--电子工程 邮件正文： 先生/女士您好， 我在过来人求职网上看到贵公司的招聘信息，我对Android系统研发实习生职位非常有兴趣，特来应聘。 对照公司及职位的要求，我的情况简述如下： 1、北京理工大学电子工程系研究生在读，研二，已获导师许可，每周可到职3天，能够保障连续6个月的实习期，即时即可开始到职实习; 2、对于图像识别、分析做过专门的课题，熟悉; 3、熟悉Java，熟悉Android操作系统; 4、英语听说读写流畅 5、愿意通过学习、沟通、合作来完成工作任务。 另外，我非常喜欢Android操作系统，认为其是未来移动设备操作系统的统治者，非常愿意从事基于Android系统的开发和测试工作。 综上，我认为自己能够做好，也非常喜欢这份实习工作。希望得到面试机会，谢谢! 更多我的信息，详见下方(附件)简历。 祝工作愉快! 陈贝 136-4546-4565 (010)000000 北京理工大学 电子工程系 2010年xx月xx日 解析：为什么要这样写? 1、关于态度： 一份求职信中所蕴含的“不卑不亢”“有礼有节”的态度是十分重要的。 请注意阅读以上求职信模板，体会这种感觉。过于谦卑的用语，繁琐的表达方式，只会减分。我们要写一份简单、直接、高效、不卑不亢的求职信。 2、关于称呼： 这里写：先生/女士您好， “尊敬的XX公司招聘负责人”等写法，则过于谦卑，HR看到此类称呼的第一感受就是“邮件对面是个涉世未深的小朋友”，给人不成熟的感受。 3、关于信息来源： 所有的HR都关心求职者是从哪里看到他/她发的招聘信息。邮件第一句即表明信息来源，并以此作为开篇之句，引入下面的话题，非常合适。 4、求职原因： 注意归结为两点：一是胜任;二是兴趣。 HR要找的，就是即能胜任工作，又喜欢这份工作的人。 5、描述自己的能力： 一般招聘信息里都列明了职位要求，这里只需一一对应的去写就好。把自己对应的情况写上。 用词注意简洁，清晰，顺序不要变。 最后可以加一句补充，列举HR要求之外的一项自己的能力，目的是为了说明自己胜任职位。例如：“我家住的离公司很近”等等一切可以加分的理由，可以补充一下。 注：即使自己并未完全符合职位要求的条件，仍可以试，诚实描述即可。一般来说，HR多数情况下并强求100%符合要求的人。 6、结尾结论： 结论就是两个：一是胜任;二是兴趣。或：一是兴趣，二是胜任。 7、落款： 姓名、电话(手机在前，座机在后)、学校专业、邮箱、日期 8、邮件标题： 若企业有要求，则严格按照格式写，如： “Java工程师--陈贝--北京理工大学--电子工程专业” 若无要求，则建议写： “应聘《》职位--陈贝” 后面的大学和专业可写可不写，若学校有名，能加分，则写上;否则可不写。 最后： 1、以上模板适用于直接写在email正文里，发送给企业。 2、按照这个模板写，一般花5-10分钟即可完成。包含了HR最想看到的信息，简单、直接、高效。 3、调查下来，以上求职信可以将获得面试电话的概率，提高5倍以上。 （责任编辑：职场达人） |
