优化营商环境 服务企业发展

    为扎实推动“工作落实年”取得实效，着力营造良好营商环境，全力帮助企业应对“金三银四”求职招聘旺季，3月19日，滨海区举办人力资源和社会保障政策培训班，全区各企业人力资源经理、相关工作人员等110余人参加培训。此次培训，重点对与企业相关的就业创业、社会保险、劳动关系、职称评审等进行专题辅导。同时以此为契机，进一步加强政府与企业、企业与企业之间的交流，全力打造服务型政府，加快政府职能转变。为更好促进相关政策消化吸收，培训班针对各企业在实际工作中遇到的热点难点问题，编印了《劳动保障法律法规汇编》，选派科室（部门）业务骨干进行专题辅导讲座。培训班还通过调查问卷方式，征求企业意见建议80余条，针对企业关心关注的难点、堵点问题制定有效的改进优化措施。

    去年以来，滨海区人力资源部着力深化“放管服”改革，积极推进“一次办好”改革创新，在业务流程上做“减法”，在服务效能上做“加法”，深度优化营商环境，以群众需求和群众满意为出发点和落脚点，打造政务服务加速度，有效解决日常业务办理中遇到的“堵点”、“痛点”和“难点”，为企业提供优质高效服务，让企业在人力、物力上减少成本，提升人社窗口服务水平，全力打造“群众最满意”的窗口服务品牌。

    （记者吴江伟）