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团队建设

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如何提升禅道领导力?(3)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

  其次,产生禅道领导力的方法大致有两种,第一种是禅修,因为禅修会改变我们脑波的速度和形状,让我们能够时常安住在当下,和所有人群有一种联结;第二是修炼活在当下的能力,要达到这样的境界,需要我们的领导者每天从繁忙的工作中抽离,更清楚地认清内心,包括内心由自我意识所产生的念头,即“自我”。这需要我们时常跟大自然相处,寻找内在的感恩心,审视人生的真正所需。

  这些方法能够回答一些人生的基础问题,慢慢地将“自我”减少。其中包括来到这个世界真正的目的、是否活在人生的使命中、内心的恐惧和爱等等。

  所有这些问题影响着政府、商业、家庭。对商业的影响是企业家除了要考虑赚更多的钱之外,还要想到怎么样去帮助社会;从政府的角度来说,不仅要发展能够帮助更多人的政策,还要创造一种富有活力的社会和环境,自己找到方法来解决问题;在家庭和社会中,这种禅道领导力体现在不只是要帮小孩得到最好的成绩,而是帮助孩子成为一个完整的人,真正富于爱和慈悲,这需要大家以身作则,同时也让邻居朋友体会到我们的同理心和慈悲心,然后跟更多的人分享。

  未来的世界也许会面临相当困难的时期,为了减少可能发生的灾难,需要有更多的信任,结合每一个人的力量为世界做些事情。尤其是中国人跟美国人,在减少贫困、冲突、环境破坏方面可以合作,当有灾难发生的时候互相帮助,并相互支持在健康、教育、医疗方面的各种创意。要做到这点,必须在每一个人的内心、家庭和社区能够达成平衡,这是从西方文化学到的,中国文化里也可以学到一种阴阳之间的平衡,因为每一个人的内心都有阴阳两性的能量。

  下面,谭小芳老师与您分享一个哲理故事:一位农场主在巡视谷仓时,不小心将一块名贵的手表丢在谷仓里。他在农场的孩子中悬赏,谁能找到手表,将得到50美元的奖赏。小孩们在重赏之下,无不卖力地四处翻找,怎奈谷仓内净是成堆的谷粒以及散置的大捆稻草,要在这当中寻找一只小小的手表,实在很难。

  小孩们忙到太阳下山仍一无所获,一个个都回家吃饭了。只有一个最瘦削的小孩,在众人离开后,仍不死心地努力寻找。谷仓中慢慢变得漆黑,小孩虽然害怕,但依然执着地摸索着,突然他发现:杂乱的人声静下来后,有一个奇特的声音,那声音“滴答、滴答”不停地响着,循着这声音,孩子终于发现了那块名贵的手表。

  “一万年太久,只争朝夕”。不论是革命,还是发展,这种急匆匆甚至乱哄哄的心态,一直在左右我们。但真正的顿悟、真正的突破,往往是在我们能够定下神思考、能够静下心倾听时实现的。这就是禅的智慧。世界上的企业家多得数不清,相信佛教的企业家也不少,然而功成名就后出家变为佛教居士者屈指可数。说到这里,我由乔布斯、稻盛和夫等企业家还联想到民国初年著名学者李叔同,他以名扬海内的文化学者身份和令人赞叹不已的艺术造诣,转身成为佛教界的弘一大师。

(责任编辑:职场达人)