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（原标题：《简历在北美找实习或工作过程中的三大重要点》） 很多留学生反映投出去的简历石沉大海，其实问题出在简历内容上，虽然说留学生尚没有很多实习或工作经验，但是一份能吸引眼球的简历还是给招聘官或面试官留下很好的第一印象，还有的同学将一封求职信投了多个职位，完全没有针对性；以为没有语法错误就万事大吉了，不注重在简历内容和格式上的有效运作；只是单纯罗列工作经验，误以为多多益善，实则完全没有重点。加申汇本期特邀嘉宾将为大家分享简历的正确写法和应注意的细节。 不论是实习还是毕业后正式工作，它们的实现都离不开一个先决条件：一份规范、专业、格式正确、逻辑清晰、语言地道、有所侧重的个人求职资料，根据不同专业，具体情况会有所不同。一份完善的求职资料是北美求职道路上成功的最关键一步。
首先，在写简历之前需要做一些准备工作，如必须明确与自己专业方向相关的岗位。这些岗位的信息，我们可以通过报纸广告或者朋友推荐来获得，也可以去求职网站搜索。 以下是加拿大热门求职网站的一些信息：
具体到每一个post，里面一定描述了相关的工作要求、性质、职责、时薪等信息。我们尤其要读懂description和duties方面的内容，明白自己所感兴趣的岗位应承担的职责是什么？岗位要做的内容是什么？最关键的是这个岗位最低要求是什么？比如英语能力的要求。之所以要弄清楚这些内容，是因为它们在帮助我们后续写简历的时候会起到非常关键的作用。
明确我们所要准备简历的方向和所投岗位之后，接下来就要着手准备简历了。先看看准备简历需要注意的一些细节。 第一点，简历要用打印的方式，千万不要用手写，这应该是一条常识。 第二点，简历的字数尽量要控制在两页之内，千万不要超过两页纸，基本上一份简历应该在半分钟到两分钟之内读完。要知道，老板没有那么多时间看一份长简历。我曾看到一个留学生发给我的简历，写了16页，这样的简历老板拿到肯定不会看。有的人认为写得越充分，准备得越多越好，但很可能老板第一个筛选掉的就是这样的简历。因为老板会认为一个连最基本简历格式要求都不明白的人，又怎么可能做好未来的工作。
第三点，简历中千万不要使用模棱两可的词。中国的传统文化说话讲究含蓄，但这不符合外国人的思维习惯。如Good，Better，maybe这种词千万不能在简历当中出现，因为这就是模棱两可的词汇，完全体现不出自己的能力特点。此外，简历当中不要使用特别长的句子。有的人觉得这样显得我英语水平好，但实际上，这在简历当中也是比较忌讳的。你完全可以在面试过程当中尽情展现自己的英语水平。另外，在简历当中千万注意语法和用词，尽量简单明了。在写自己经历的时候，语法要全部使用过去时，我在改简历的时候，经常发现很多人的语法出现问题，动词需要使用过去时的地方全部使用原形。虽然用词非常正确，但是在语法上出现错误，这反而会给对方留下语言水平欠佳的印象。 最后，简历要注重格式。比如标注抬头，在每一个分类的大标题下面，加上一个下划线，让招聘者容易找到有效信息，吸引对方的注意。字体大小也需要进行一定的变化。一般来说，设置20号字体会比较好一点。
在简历内容方面，我们一定要保证真实，不要迎合招聘者的要求来编造不存在的东西。在加拿大，招聘者不会去核实简历里的内容，但是开始工作了，却被老板发现本人没有这方面技能，那就是欺骗。没有一个老板愿意给一个曾经欺骗过自己的人写推荐信吧。 讲完了一些简历方面的细节内容之后，我们就进入真正的写简历部分了。简历大致可以分为五个部分。 （责任编辑：晨鸿） |
