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内推创始人自述:在阿里招聘体系中,悟出颠覆(2)

时间:2019-05-23 17:24 作者:逆风飞扬 来源:网络媒体 人气:

现在人才市场确实挺紧张的,在这样一个创业大热潮期,都要更快的找到人才,这时候我们提供他们更多曝光职位的机会的付费服务,如置顶,搜索竞价,广告等;还有简历库的变现,这些都算是比较常规的盈利模式。

我们近期会尝试通过机器算法的方式给付费的企业主动推送高质量人才,更加高效的使得招聘双方对接。

同时我们每月会有几场拉风的专场招聘,如果要参加类似的活动,之后会收取一些服务费。 如上个月的特斯拉接送面试专场招聘】活动,这个月最奇葩最给力福利专场招聘等等,
 

编者注:

刚刚上路一年的内推网,在垂直招聘这条路上大步前进,带来的示范效应也可见一斑,类似的拉钩网、哪上班等陆续成长起来,未来的垂直招聘,必将继续攻城略地,成为中国招聘网站进化的强大推力。

[本文作者宋其霖,i黑马原创。如需转载请联系邮箱hm@chuangyejia.com授权,未经授权,转载必究。]

内推创始人自述:在阿里招聘体系中,悟出颠覆

宋其霖

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内推创始人自述:在阿里招聘体系中,悟出颠覆

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