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大学生创业网讯 如果员工只是怕你，那他们只会努力着不被你开除。唯有当他们尊敬你，才会拿出世界级的作品。– 专注把使用者服务好，其他的好事就会跟着来。 Google 从一开始就专注在提供使用者最棒的体验，他们的搜寻结果绝对无法用金钱收买，周边的广告也清楚的标示，并且努力的让它们与你在找的事物有关连，而不是在打扰你的使用。(对比是电视广告，它们总是从中间切断你的观赏。) 最好把一件事做得非常非常好 Google 就是搜寻，他们把搜寻做到极致，然后再把这个东西带去改革其他产品，像是 Email 和地图。 快比慢好 Google 致力于提升产品的速度，无论是搜寻的结果，或是 Chrome 浏览器开启的速度。 在网络上，民主的效果很棒 Google 搜寻的结果能够这么准确，塬因是它根据人们连结网页的行为来判断排名，所谓的 PageRank。 即使当你离开桌子，还是有可能需要答案 越来越多人在行动上网，也越来越多人需要在移动找寻答案。 不作恶也可以赚钱 Google 是一门生意，但他们谨守搜寻结果不可被收买、广告内容不用浮夸、明确标註广告等等塬则。 这世界上永远有更多的资讯 Google 的任务是整理全世界的资讯，而这个世界永远有整理不完的数据。 资讯的需求是无国界的 Google 总部设置在加州，但是他们致力于服务全世界的使用者。 严肃不需要西装 Google 在解决的资讯问题是非常严肃的，但这不代表他们的员工不能轻鬆、快乐的工作。 伟大还是不够好 建造一个伟大的公司只是起点，不是终点。他们设立暂时无法达到的目标，所以大家才会努力的进步。Google 永远不满足，而那正是他们进步的动力。 如果你注意到，这十个价值观中，从来没有提到服从、纪律、准时上下班、打卡、股东价值、同业最佳等字眼。Google 能够有这么让人尊敬的企业文化，能够这么长期的在市场拥有它的影响力，我想光从这一个理念页面，你就可以看出他们的思想深度和高度。这裡面的许多观念，我认为是值得所有网路公司学习的。 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
