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团队建设

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CEO 们的“用户体验”(2)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

  就此一役,占据入口优势的 360 凭借周鸿祎的渠道谋略赢得一个漂亮的开门红,soso 的悲情和搜狗的艰难不代表百度的不可战胜。CEO 们的深远布局或又成为中国商战经典的完美注脚。

  我们喜欢看热闹,这些 CEO 们带给我们谈资和惊心动魄的故事,让中国的互联网八卦成堆。他们会在争斗中取得市场份额和估值的胜利,但是真正的商业创新会在热衷于中国互联网的干戈屠戮的 CEO 中产生吗?谁知道呢。人们少有惊喜,更多惊讶于各种利益争斗、各种“用户体验不良好”的竞争手段。

  如果把 CEO 当作伟大时代的产品,什么是伟大 CEO 的“用户体验”?

  被人们诵传的商业史书也许会记载这样的 CEO,这是人们理想的 CEO ——他们能超越现实,创造未来,具有丰富的个性细节:

  Facebook 需要的扎克伯格,应该是穿着连帽衫的精神领袖和创新先驱,而非穿着有领衬衫安抚投资者的 CEO。

  不管他们是否会信守“We don’t build services to make money; We make money to build better services”这样的抱负,人们第一时间会政治正确地期待的,是他们的真正创造、创新。

  虽然说创新的理想往往不能代替资本的现实,正如我们所知道的,即使 1985 年还获得了里根总统授予的国家级技术勋章,即使是公司的创始人,也会在某个时候被公司驱逐。不过,资本市场的利益最终需要创新和领袖的背书。

  最后真正能成为传奇的,成就 6000 亿美元市值的,是 Think Different 和 One More Thing,而真正带来惊喜的,是 Kindle、万年钟、Like、Flacon 9。

  ——这才是伟大 CEO 所创造的“用户体验”。

编辑 马燕捧

(责任编辑:职场达人)