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(4)在做自我介绍时,要跟面试考官有眼神交流.但眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉.再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的.
(5)要与自己的情况基本符合,不可夸张.面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符.
(6)面试结束时要根据场景,根据自己的表现及面试官当时的话语,说再见或感谢之类的话.比如:谢谢各位老师,再见!
另外,小组面试我想引用网上"逻辑老僧"的观点,注意三点:
第一点是自己说点儿.针对考官给出的话题,自己要说出一到两个观点.不能没有观点.
第二点是听清楚别人说了点什么.一定要记录和思考别人的观点,不仅是自己方的,对方的观点也要充分记录.
第三点是把自己的观点和别人的观点结合起来说上一点儿.千万不要不管别人说什么,自己还是自己那点儿东西,要结合起来引深,即使不能引深综合一下说也不错.
面试考官希望从你的个人和小组面试中发现你的语言组织能力、口头表达能力,从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出你的沉稳度、成熟度等,发现考生的个人成就、个性、品质等背景,同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪.只要大家"自然轻松,微笑面对"熟练地掌握了这些方法和技巧,就可以在小组和个人面试中让考官充分了解你的优点和潜质.祝大家成功!
记者:在英语面试的时候,可能会很紧张,导致回答不太流利,您有什么好的方法克服这种现象吗?
张主席:我们学校的英语口语在个人面试中同时进行,大家经过自我介绍的过程,心态已经调整好,可以轻松面对,但要注意随时应对老师的英语提问.
记者:学院方面会比较重视哪一类的学生呢?
张主席:商学院面试比较主要考核语言表达能力、公众表现力,这些都是职业经理人应该具备的基本素质.如果说笔试考核内容以智商为主,那么面试考核将侧重情商,侧重管理潜质的挖掘.具体如心理素质、团队精神、人际交往能力、决策能力、务实诚信、价值取向和职业道德等都是面试考核的指标.如果略有不足又有强烈的愿望,那么积极的准备和刻意的培养锻炼将有望弥补,并通过系统地学习MBA课程将得到极大地提升.
记者:面试完以后,会有一段时间才开学,您觉得大家该怎么样分配这段时间呢?
张主席:我认为大家经过紧张的备考阶段后,这段时间是应该好好放松的,放松备考的紧张情绪,好好休息.当然,也应该为入学后的学习和生活作一个准备.可以按照个人情况学习英语,锻炼听力,也可以学习一些管理学的知识,了解一下学校的情况,加上注意休息和锻炼身体,相信大家会有一个饱满的精神去迎接新的学习生活.
记者:您可以为将来的学弟学妹们提一些学习方面的建议吗?
张主席:可以读一些比较好的期刊《中国企业家》,《中外管理》,读一些好书《世界是平的》,《麦肯锡传奇》,从了解和学习一些知名企业家的管理经验去培养和锻炼自己理性思考的能力,多关注一些国家宏观经济政策和财经新闻,开阔自己的视野.
记者:感谢您在百忙之中接受我们的采访,期待于您的再次合作!再见!
张主席:感谢MBA中国网给我们提供了一个和广大考生交流的平台,我们也非常希望与您有进一步的合作.再见!
（责任编辑：职场达人）
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