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“人力资源管理专业适合心细、应变能力强的你！” “选教育学不只是当教师。” “工程管理需要学习的课程比较复杂。” …… 没想到，“师兄师姐说专业”系列很受青睐呢，嘿嘿~既然这么受欢迎，我们将不遗余力继续推出！本期将推出人力资源管理、教育学、工程管理等专业相关问题，Are you ready？ 人力资源管理：适合心细 应变能力强的你 受访师兄：侯安坤 学校：贵州商学院人力资源管理大三年级
问：高考填志愿时，为什么会选择这个专业？是自己当时就非常喜欢的吗？ 答：当时只是听名字觉得这个专业应该是管人的，应该是挺牛的一个专业，其实并没有认真的了解过这是一个什么样的专业，也希望即将选择专业的同学们能了解后再选择，因为大学的学习大部分要靠自己，没有老师会逼你去学习，所以自己是否喜欢这个专业非常重要。 问：没进大学时，你是如何理解这个专业的？现在又是如何理解的？ 答：没进大学是就觉得人力资源管理应该就是学习怎么管人。现在才知道其实人力资源管理是一个包含六大模块，而且是每一个模块都非常重要，很多大型企业在人力资源管理方面都做得非常好，我更认为将来的人力资源工作将有很多发展，能把合适的人放到最合适的岗位，让自身才能和企业利益都实现最大化！小伙伴们是不是觉得棒极了？ 问：经过几年的学习，你认为该专业大致的学习要求、学习内容是什么？ 答：其实我认为没什么要求，只要你自身喜欢，持之以恒的积极去学习就能成功的学好这门专业。至于具体内容嘛，我就说说六大模块分别是;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。但是每一个模块都可以找到对应的工作岗位，但每一个都有联系，既可以分工，又必须成系统连接。比如你要负责招聘人员，你就要有一双火眼金睛，能大致判断来应聘的人是否合适空缺岗位，然后还要安排培训，让新同事能快速了解、融入公司，在这期间最好是不断观察和关心，技能再次判断该员工的特质，关心又能让新同事对公司有亲切感，然后给新同事做一份职业规划，让新同事有一个清晰的发展方向和目标，最后你将看自己、同事、公司的成长，有木有赶脚这是一份成就感？不要以为很简单哦！当然还有很多其他的工作，有木有觉得很深奥的赶脚？ 问：就读这个专业，可以去哪些地方工作？ 答：可以说几乎所有的企事业单位公司都需要人力资源管理工作者，尤其是大中型企业更加不能缺少一个人力资源部门。比如政府机关单位、各种企业等等。是不是发现了这个专业的高大上？ 问：通过学习，你认为学习这个专业需要具备哪些品质？ 答：首先需要细心，要能认真的仔细的去观察、分析；再者需要较好的应变能力，在突发情况下能快速整合现有资源；最后我认为必须有耐心，因为该专业的提升是需要长时间工作经验的积累。如果喜欢，趁年轻就放手去做！ 工程管理专业：毕业去做房地产项目管理 受访师兄：王祎铖 学校：贵州大学工程管理专业大三
问：高考填志愿时，为什么会选择这个专业？是自己当时就非常喜欢的吗？ 答：当时高考填写志愿的时候，我先看了一下所有的专业，那后定下自己喜欢的大类，就是土木和经济方面的专业。然后把这些专业一个个列出来，并把它归入我能够考入的学校之中，再一个个地筛分。最重要的是当时我有一个哥哥也是工程管理这个专业的，从他口中知道这个专业是涉及土木和管理的，范围挺广的，而且当时也查了这个专业的以后的前景也挺好，所以就投了这个专业。最后也咨询了一些老师关于投报志愿的技巧，所以就顺利地进入了自己感兴趣的专业。 问：没进大学时，你是如何理解这个专业的？现在又是如何理解的？ （责任编辑：职场达人） |
