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5.学会捕捉并反思各种先入为主。很多先入为主的想法其实很难察觉，有时候我们跟着一大堆规则走，自己却完全没有觉察。比如，为什么电脑销售的旺季就只有学生返校和年末假期那两段时间呢?实际上，麦金尼的团队在打破各种先入为主后发现，整个夏天都可以成为新的销售旺季。 怎样才能发现这种先入为主呢?试着问问你自己：这个方案难道不值得一试吗?我怎么知道现在那个理由仍然成立?假如那个理由已经不成立，情况又会是怎样? 6.给你的各种创意排名，然后筛选出值得继续开发和挖掘的创意。其实你还可以尝试让你团队里面的任何一个人来给这些创意排排名。在这种情况下，很多好的创意也就会浮出水面。 7.别因为“资源不足”这个借口止步不前。你有没有想过，有的时候没钱，没时间，没人手也会变成一件好事。“资源不足”会强迫你头脑风暴，想出各种创意点子。而假若所有资源部署都如你所愿，很有可能你还会以原来的老模式工作。 8.不要自我怀疑。好的创意点子总是很难实现的，但你要相信你能实现。你的第一次尝试，甚至直到第十次尝试，都可能不尽完美。如果这就让你止步，那你每做一次尝试，很有可能都会惯性止步，试着再向前迈进一步，很有可能一切就会变得海阔天空。 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
