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团队建设

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中国“企业家”人格的五大拷问

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

  大学生创业网讯 中国近年来匪夷所思重大灾害性的食品事件频频曝发、曝光,各界一片哗然、民众义愤填膺。虽然每一起重大事件发生过后,都会引来一轮新的调查、一轮强烈的批判、一轮满腔怒火的谩骂、一次新的商业社会地震。

    但是重大食品安全事件还是在发生,并且没有丝毫得到向好的迹象,只停于治标没治本的状态。政府部门严然是救火队,国家的公信力正在大打折扣,商业社会的企业道德、信誉荡涤殆尽,民众由义愤填膺转而麻木心灰,民心向背。真正的问题症结、根源在那里呢?

    在我国,有相当一部分企业存在着经营作风不端正甚至败坏的问题。他们不是依靠诚实的劳动和合法的手段来积累财富,而是采取投机行为,甚至是非法、无视人类基本道德律的手段来牟取利益。在他们当中唯利是图,其逐利手段多种多样,无所不用其极。“小胜在智,大胜在德”,“无道者不可成大事也”。如果一个企业缺乏起码的商业道德,这样的企业还能做得下去吗?

    拿破仑又说:“世界上有两种最有力量的东西,一种是刀剑,一种是思想。从长远来看,思想的力量会胜于刀剑。”清华长三角研究院民企研究中心民企治理专家曾水良认为:国与国、人与人、企业与企业之间,之所以有良恶优劣之分,其根本原因均在思想或意识。

    曾水良认为,在拿破仑威风凛凛的军服背后,隐藏着的是一种深深的文化底蕴——那是对文化价值的崇尚、对思想力的敬重、对科学理性的笃信、对规则和秩序的敬畏。而这一点,恰恰是当代中国企业家们身上最缺少的东西。中国企业家最缺少什么?答案——文化、信仰!中国企业家存在着一种与生俱来的先天的素养不足、人格不建全,清华长三角研究院民企研究中心民企治理专家曾水良总结中国“企业家”人格五大缺失为:

    一、对规则和秩序的漠视、无视、无知

    二、对信誉的轻蔑

    三、对人文精神及文化价值的冷淡

    四、对人类基本道德观的某种排斥及基本道德律的践踏

    五、对人性及人权的一种潜意识敌视、仇视

    古人云:“修身、养性、齐家、治国、平天下”;治国、平天下以修身养性为首,这说明人的立身之本在于高尚的人格和思想,即意识形态。企业的“钱”不是靠钱挣来的,是靠信誉挣来的,企业主立功,立德,更须立言(口碑),“厚德方可载物”。由此,家曾水良先生认为,导致了众多重大质量安全事件的发生的根源是中国“企业家”人格缺失,意识形态价值观、信仰的缺失!

(责任编辑:职场达人)