老板不要做乔布斯(2)

据报道，从2010年1月到2011年7月的19个月里，中国就出现了19名上市公司、知名企业的董事长或总经理级别的高管离世，超过6成死于疾病，主要是癌症和心脏病，原因都是劳累过度、要钱不要命。
    还有一点不得不在此提醒中国企业的老板，那就是要把成功定义为不断实现自我、超越自我，而不是以乔布斯、李嘉诚、比尔盖茨为榜样，去模仿或者设想超越他们。这是因为，假设你把他们当成自己的目标去超越，甚至还认为自己有超越他们能力的地方，为什么不能超越他们呢？就会整天思考为什么不能超越和如何超越，全然忘记了自己的使命与追求。到头来，发现自己根本超越不了，就会居丧、疯狂，慢慢的就不顾一切，包括自己的身体锻炼、心态调整、思想建设等，最后一定会从疾病缠身走向焦虑、抑郁，再走向疯癫，直至精神病，结果也一定是死亡之路。

    人固有一死，或轻如鸿毛，或重与泰山。尽管乔布斯之死重于泰山，引世人瞩目，但做事业不是为了提早死亡，生命应该因为事业而滋润，寿终正寝才是合道的归宿。

编辑 卫香香

（责任编辑：职场达人）