|
复试采用结构化面试等。测评要素按岗位分别确定，一般包括语言表达能力、交流沟通能力、应变能力、个性特征等考查维度。 应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，审验相关证明材料原件;涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。 应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。 (三)体检、考察 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。 体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、浙江建设职业技术学院网(，“公告公示栏”); 2、浙江省建设信息港(,“政务公开/相关通告专栏”); 3、浙江省人力资源和社会保障网(，事业单位招聘)。 招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院网(，“公告公示栏”)公布，请应聘者自行留意。 (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 (三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 监督电话：0571-87052841(省建设厅人教处)。 (四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-82616407(杨老师) 原标题：浙江建设职业技术学院2019年非教学岗位公开招聘人员公告 附件下载>>> 浙江建设职业技术学院2019年非教学岗位计划表.xls （责任编辑：职场达人） |
