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企业老员工沟通法：在许多成立时间较长的企业中，自然有许多老员工。无论是职位高低，企业老员工无形中已经成为企业文化最好的载体，或者成为公司政治的濡染物。他们对公司政治的把握、对老板喜好的观察往往非常到位。而这也是职业经理人了解老板底线的最准确信息来源。 做事就是做人 王仲华还告诉参训者，作为职场新人，与老板相处其实就如与朋友相处，要彼此和谐共同发展，必然要把握对方的喜好与底线，投其所好避其所忌，借助对方的支持使自己更顺利地实现目标。 对人的把握是必需且必要的，尤其是对老板的把握—失去他的有效信任与资源支持，任何经理人都难以获得发展。而这其中最重要的前提就是，明确老板的隐形底线何在，让自己在工作中有意去回避掉，使彼此更加信任。 做事就是做人，做企业的工作就是做一群人的工作。因此，王仲华说，我们推广《华人商业精英辅助计划》的第一步就是希望能提供机会给大学生们，给他们一个锻炼和实践的机会。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
