职业规划问题解答＜职业规划中国网(4)

“你们的测试有什么与众不同？”
　答： 测评工具判断指标 一般测评 职业指南针综合测试
应用的心理测量理论卡特尔性格类型、九型人格等权威的MBTI 性格类型系统
是否适合中国人照搬西方的测评工具已中国化，适合中国文化
是否有修正和确认机制没有有
效度＜60% ＞95%
是否解释测评报告不解释解释

目前世界上得到最普遍的使用和公认的性格测试是美国的MBTI 性格类型系统。
一般测评都是被测试者测试完后，就收到一份电脑自动生成的报告，没有人来确认测评结果，更没有人解释测评报告。

职业指南针综合测试是，在被测试者做完测试题后，经验丰富的职业规划师还须跟被测试者就测试题进一步沟通，剔除被测试者以为自己是怎样、本我其实不是这样以及其它不确定的因素。就是要整合测试问题答案和有针对性的交流两方面的信息，测试的结果才是可靠的。

有了测试结果后，经验丰富的职业规划师再跟被测试者讲你为什么是这样的性格，你的性格怎样导致你的职业问题以及与周围人沟通的障碍，让你知其然，还要知其所以然。这样才能避免被测试者因错误理解测评报告而被误导的情况屡屡发生，也给被测试者一个确认报告是否真正符合自己的本我的机会。
　

“不见面咨询好不好，看病还有个望问切呢？”
　答：中医是这样望问切是凭经验，经验是很有用，西医是用仪器测，凭的是科学，更可靠。我们擅长的是通过测试和口头有针对性的提问来了解咨询者，不只靠测试，并不需要观察咨询者的表情和身体语言。
　

“你们承诺不准就退款，那怎么判定准不准呢？”
　答：职业规划师在跟你交流的当时，不仅告诉你你是什么性格，还具体分析讲解你为什么是这样的性格，你的性格怎样导致你的职业问题或有这样的职业困惑，让你知其然，还要知其所以然。会讲得很清楚、透彻，让你心服口服。我们现在的咨询，多数是第一次交流时就有大致的职业规划（顺利的情况下），而且有根有据，很有逻辑。对于来广州总部办公室咨询的人，如果不能让他心服口服，他是不会走的。
　

“我很担心就算知道了自己做什么最好，却找不到自己做得最好那份工作。”
　答：社会分工很细，职业有成千上万个，人可选择的职业很多，一种人能适应的职业也很多，我们给你规划建议的职业也不只一个，而且是比较容易找到、机会比较多的职业。
　

“我1个月前发邮件给你们，表示我想咨询，留了电话，为什么你们不主动跟我联系？”
　答：来《职业规划中国网》咨询的人，一部分是咨询过的人觉得好推荐来的；一部分是通过认真详细地看这些网站内容，来判断是否够专业，是否值得信赖。是通过自己的分析判断，而不是销售人员的说服。
因为一个人决定是否咨询取决于自己是否真正意识到问题的重要性，是否真正有危机感？当然还取决于一个人是否舍得花钱咨询，是否舍得投资？总之取决于本人的意识，别人是很难影响的。所以《职业规划中国网》不设专门的销售人员，一般只是等咨询者自己主动打电话来询问。

很多人说大学生最需要职业咨询，但大学生最大的问题就是他们并没有真正认识到自己的问题，更不认为问题很大，需要专业的帮助。所以意识很重要！要真正意识到职业规划的重要性，真正意识到靠自己尝试各种不同的职业只会错失许多发展的机会，甚至是到了一定年龄才发现自己适合做什么，但年龄已经不允许了。

职业规划是决定一生的事情，每个人都会很认真、谨慎地选择咨询的职业规划师，在咨询前需要了解很多信息。所以我们尽量把大家在咨询前想先了解的信息都放在这个网站上，包括我们的职业规划师，以及我们咨询的指导理论、运用的技术、方法、程序、收费等等。所以你可能需要多花一些时间来看网站的内容，特别是以下栏目的内容：职业规划、职业咨询效果反馈、职业规划与职业成功的关键、MBTI十六型性格理论、职业规划案例、职业规划师。

《职业规划中国网》对本网站上的内容的真实性和在网站上的承诺负完全的责任！
如果网站内容还不够，欢迎进一步来电话或来邮件咨询。
　

（责任编辑：职场达人）

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