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上述招聘负责人为了催促本报记者尽快签合同上岗，还补充道：“入职前两个月，为防止新人由于客户少挣不到钱，我行有两个月的佣金保护期，只要进件就有提成，不用批卡就行。”同时，他也表示：“信用卡销售很累，很多人坚持不下来。” 某自称国有大行信用卡业务的招聘负责人“罗主任”告诉《证券日报》记者：“试用期1个月，试用期内进件需要达到35张普卡，试用期过后每月最低的任务量是50张普卡。” 还有银行底薪较低，但是单卡提成较高。例如，某股份制银行底薪仅为1000元，但是个别高端卡种单卡额外佣金达到2000元/每张，普卡的单卡提成也达到150元/每张。 除了上述指标，多家银行销售人员还要面临各级竞聘，一般以3个月为时间节点，每3个月在完成考核的前提下完成一次晋升。由于每次晋升关系到销售人员的底薪，相当于每个月都不能松懈。 当然能不能拿走这样的高新，也要看个人业务能力和方法。有很多人都坚持不下来，月月完成不了任务还经常被罚款，在加上交五险一金，到手的也就没几个子儿了。现在信用卡确实也过了那个爆发期，想在这个行业里崭露头角也会越来越困难。生活不易且行且珍惜!大家觉得还有哪些行业是高薪，但不是每个人都能胜任的呢? （责任编辑：职场达人） |
