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工作经验及能力要求：10年以上国内知名大型能源电力行业工作经验，其中3年以上副总经理岗位工作经验；熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济、能源行业政策及相关法律法规，熟悉新能源、电力行业知识，具有较强的市场资源整合能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力。 其他要求：具有较强的大局意识和责任意识，坚决执行党的路线方针政策，认真贯彻落实上级党组织决策部署；遵纪守法，清正廉洁，勤奋敬业，团结合作。 海南金融控股股份有限公司 学识及年龄要求：财会、经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历，具有相关岗位从业高级资格证书，年龄35至45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）。 工作经验及能力要求：10年以上投资银行或基金管理等岗位工作经验，并有大型知名金融机构同等高级管理岗位3年以上从业经历，拥有国内外知名基金、投行机构、证券从业经历者优先。具有深厚的金融知识体系，具备优秀的项目拓展能力，投资分析和风险控制能力，以及投后管理能力；出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；对金融行业现状和发展趋势有深刻理解，能够组织制定公司业务整体发展规划；熟悉境内境外并购、融资、发行保荐等投行业务和私募股权基金业务、互联网金融业务等，精通重组、并购、上市等投行业务与股权、债权、证券等投资业务，并有成功独立运作的案例。 其他要求：良好的沟通、协调和组织能力，良好的战略规划、统筹分析能力，责任心强，能承受压力和接受挑战。 风险管理部风控总监(1名) 学识及年龄要求：财会、经济、金融、法学、管理类专业全日制本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试或持有注册会计师资格职称者优先，年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽） 工作经验及能力要求：8年以上法律/金融/财会相关管理工作经验，具有3年以上金融集团风控负责人管理经验者优先，熟悉私募股权投资、并购等业务的风险点，熟练掌握项目风险控制的专业能力，对风险管理、风险体系有深刻理解，具备金融项目丰富的风险识别、管控、调查分析能力。 其他要求：思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神，具有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力。 海南发展控股置业集团有限公司 学识及年龄要求：房地产、工程管理等房地产行业相关专业（建筑结构方向），大学本科及以上学历；副高级及以上职称或国家一级注册建造师（结构师或规划师）资格；年龄45岁以下（条件优秀者，可适当放宽）。 工作经验及能力要求：10年以上知名大型企业房地产项目开发、建设、管理相关工作经验，其中5年以上大型房地产、大型开发区或建筑设计单位同等职位经历，有大型央企、国企高级管理人员工作经验者优先；熟悉国家、地方相关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范，熟悉房地产或区域开发建设流程，能够对所建项目从设计、报建、施工组织、销售、验收等全过程提出管理方面和专业技术方面建设性意见。 其他要求：具备前瞻性、全局性战略思维，较强的领导经营、团队管理以及工作创新能力；拥有丰富的行业以及政府机关等社会资源，具备协调省、市及县相关职能部门等相关经验，承压能力强。 工程管理中心主任（1名） 学识及年龄要求：工程类相关工业与民用建筑专业全日制本科及以上学历，具有工程类专业高级职称，年龄35至45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）。 工作经验及能力要求：8年及以上相关工作经历、具有5年以上知名大中型企业担任工程建设管理等相关岗位工作经验；熟悉国家及省内相关工程类与建筑安全类法规与政策、项目管理各类业务及安全管理运作流程，具有建立和完善公司工程管理工作流程和规章制度，独立管理公司各项工程管理类业务的能力；具有工程项目组织能力、风险控制能力，能就公司的重大事项提出合理化建议。 其他要求：事业心强，具有较强的领导和沟通谈判能力，具备优秀的沟通、协调能力，善于进行团队建设。 风险控制部部长（1名） 学识及年龄要求：本科及以上学历，法律、财务审计、工程管理、经济管理相关专业全日制本科及以上学历，年龄35至45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）。 （责任编辑：职场达人） |
