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团队建设

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王树彤:领跑跟跑都是学问(2)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

  确实,在我们的周围,有很多的年轻人在决定“拼命”之前,想的并不多,到底这样的拼命要换来什么。别人考研,我也考;别人考证,我也考;别人考公务员,我也考。反正趁着年轻,什么考试都别落下。虽然我们常说,这个社会变化得太快,使你根本无从思考,情急之下难免从众,就怕赶不上趟。如果有幸已经赶上了头班车,那就更得保持领先优势,争取永远驶入快车道。但这辆车是否能带着你驶向自己想去的地方,这样的车速可以保持多久,大家并没有时间思考。

  作为职场上的年轻人,有时候,不妨停下来,花一些时间思考这些问题。比如:“五年后,我将在哪里?“这是我真正需要的目标吗?”“这个目标究竟给我带来了什么?”“我现在制定的目标,五年后还靠谱吗?”或许对一个当前这飞速变化的时代,五年计划对年轻人都可能会有些长,但思考这样的问题,确实很有必要。当你在埋头苦干,或者“拼命”努力工作之前,想一想这些问题:你决定了你五年后在哪里了吗?你五年后要过什么样的生活?五年后你最希望看到自己在做什么?接着,你再对照目前的自己,你现在正在做的事情价值在哪里?现在走的每一步对你五年后产生什么影响?你今年的目标是什么?

  记得之前有个调查:有近八成的职场人愿意拿自由换高薪,甚至还有52%的人愿意用500万来换自己的10年。这一方面折射出如今职场年轻人压力之大,但另一方面,也说明大家对于工作的意义和价值没有进行深度的思考。如果你获得高薪需要拼上你的全部时间,如果你加班只是为了加班费,如果你熬夜只是为了获得一个证书,那么你得算一下,这样的拼命是否值得。你要把正在努力的每一步,放在你的职业人生的长远规划中去考量它的价值,把每一份努力都发挥出最高的效率,因为我们每个人都一样——时间有限。

  多年来,我坚持长跑,发现长跑不仅对身体健康有力,更有利于思考。人生就像长跑,人生职业规划非常重要,将每个阶段规划细细拆分,我们就会发现,何时慢跑,何时冲刺,何时领跑,何时跟跑,都是学问。

编辑 卫香香

(责任编辑:职场达人)