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2019年中级会计财务管理经典试题及答案 【例题· 单选题】与普通合伙制企业相比，下列各项中，属于公司制企业特点的是( )。 A.设立时股东人数不受限制 B.有限债务责任 C.组建成本低 D有限存续期 【答案】B 【解析】公司制企业的优点有：(1)容易转让所有权;(2)有限债务责任;(3)可以无限存续;(4)融资渠道较多。缺点有：(1)组建成本高;(2)存在代理问题;(3)双重课税。选项B正确。 【例题· 单选题】与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是( )。 A.筹资渠道少 B.承担无限责任 C.企业组建成本高 D.所有权转移较困难 【答案】C 【解析】与普通合伙企业相比，股份有限公司组建成本高。 【例题· 单选题】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益，这一现象所揭示的公司制企业的缺点是( )。 A.产权问题 B.激励问题 C.代理问题 D.责权分配问题 【答案】C 【解析】所有权和经营权分开以后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人，属于存在代理问题，选项C正确。 【例题·单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是( )。 A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险与报酬的关系 【答案】B 【解析】企业价值最大化是不容易量化考核和评价的，所以本题的答案是B。 【例题·单选题】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。 A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位 C.强调员工的首要地位 D.强调经营者的首要地位 【答案】A 【解析】相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系，所以本题的正确答案为A。 【例题·单选题】根据相关者利益最大化的财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是( )。 A.股东 B.债权人 C.经营者 D.供应商 【答案】A 【解析】股东作为企业的所有者，在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬。 【例题·单选题】(2018年试卷1)与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是( )。 A.对债权人的利益重视不够 B.容易导致企业的短期行为 C.没有考虑风险因素 D.没有考虑货币时间价值 【答案】A 【解析】与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是：股东财富最大化目标强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够，选项A正确;二者均考虑了货币时间价值和风险因素，二者均能克服企业在追求利润上的短期行为，选项B、C、D错误。 【例题·单选题】(2018年试卷2)下列财务管理目标中，容易导致企业短期行为的是( )。 A.相关者利益最大化 B.企业价值最大化 C.股东财富最大化 D.利润最大化 【答案】D 【解析】由于利润指标通常按年计算，因此，企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现，利润最大化目标容易导致企业短期行为。 【例题·多选题】在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。 A.利润最大化 B.企业规模最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 【答案】ACD 【解析】张经理的观点体现的是相关者利益最大化;李经理的观点体现的是利润最大化;王经理的观点体现的是企业价值最大化。 【例题·多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有( )。 A.解聘 B.接收 C.收回借款 D.授予股票期权 【答案】ABD 【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：(1)解聘;(2)接收;(3)激励(股票期权、绩效股)。 【例题·判断题】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，企业价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( ) 【答案】错误 【解析】各种财务管理目标，都应当以股东财富最大化为基础。 【例题·判断题】不论是公司制企业还是合伙制企业，股东或合伙人都面临双重纳税问题，即在缴纳企业所得税后，还要缴纳个人所得税。( ) 【答案】错误 （责任编辑：职场达人） |
