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团队建设

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“小胜靠智,大胜靠德”之领导境界(2)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

    超越自我提升境界,是每个优秀管理者必修之课,更是卓越领导者必由之路。提升境界,必须走出自我、超越自我,“不以物喜,不以己悲”。找对了参照点,就可以准确地把握事物的正反、得失、成败,清醒地把持住自己;找对了支撑点,就能理性地对待人生的荣辱、进退、取舍,在进取中成就和完善自己。

    专注事业提升境界。“功贵其久,业贵其专。”人生境界的提升,最需要的是专注。专注于学习,才能学有所得;执着于事业,才会业有所成。一些人之所以行为庸俗、层次不高,主要是因为心态浮躁、缺少静心、不够专注。“才须学也,学须静也”,汉代学者董仲舒著书立说,“三年不窥园”,心无旁骛,专心致志,终成一代鸿儒。在人生道路上,专注给人激情、给人定力,让普通走向伟大,让平凡成就卓越。

    “泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦。”自律,贵在一个“慎”字。慎独,每日三省吾身,真正摒弃不健康思想和杂念,做一个纯粹的人。慎始,把好“第一次”关口,防止“千里之堤,溃于蚁穴”。慎终,做到精神支柱不倒,防止晚节不保。

    作为一个团队领导或企业的领军人物,要想不断扩大自身的影响力、赢得各级人员的忠心追随、完成企业或团队的战略目标,没有博大胸怀和境界,那么终将功亏一篑!

    我们需要智慧和小胜,那是智场生存和发展的基础;

    我们更需要德和大胜,那是领导者的风采和境界;

    更是企业和团队实现目标的使命所在!

 

编辑 卫香香

(责任编辑:职场达人)