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团队建设

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做好执行力的50条原则(2)

时间:2015-10-04 22:55 作者: 来源: 人气:

    33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

    34、理念变天地变,理念不变原地转。

    35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。

    36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

    37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

    38、凡事都有三种以上的解决方法。

    39、若要如何,全凭自己。

    40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

    41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。

    42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。

    43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

    44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。

    45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

    46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位

    47、舒服的,往往就是退步的。

    48、不谋全局者不足谋一域。

    49、细节决定成败。

    50、境界决定世界。

编辑 卫香香

(责任编辑:职场达人)