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大学生创业网讯 对于标题，我当然有过顾虑，好像只有那些名字已经出现在《福布斯》富豪榜上的人才有资格来写这样一篇文章，我来写岂不会遭人鄙视？但很多时候，我们就是这样被自己想象出来的失败和嘲笑所束缚，然后与想象不到的机会擦肩而过。 作为一个努力给所有人都留下好印象的俗人、创业者，我一直在不同人面前用同一所监狱禁锢自己，却从未意识到——追求自己的梦想这件事本身，就是一件魅力十足的事，不管最后实现与否。而有魅力的人，永远都是受欢迎的。 1。 投资人前的魅力 如果我决定诚实面对自己，我就不得不承认，我最初见投资人的目的就是——先拿一笔能给自己开工资的预算，再慢慢看我能把等地铁时突然冒出来的想法实现成什么样，因为我害怕创业失败会损失我自己的钱。为此我还特意读了很多类似《利用“电梯时间”搞定投资人的技巧》之类的帖子。只是当时我的产品还在纸上，我的合伙人还在等待命运安排我们见面。 我非常感谢我见的第一个投资人给我的建议，他说我对互联网和创业一无所知，建议我先去创业公司工作，学学创业是什么。我想他每天一定收到无数像我当初这样错把创业冲动当成创业实力的人写来的邮件。我们乞求别人的施舍，而非用价值做交易。对于乞丐，人们避之不及，有何魅力可言？ “电梯时间”搞定投资的传奇故事我如今依然相信，只是我宁愿把时间花在打造出更值得吹嘘的产品以让自己值得遇到更好的同梯人。如果你真的决定把自己当成老板，你就不会像求职者一样把商业计划书发给每一个可能的雇主。更不会跑到某大佬家的楼下向他哭诉你的血泪史以寻求施舍，这实在是太不酷了。 2。 团队前的魅力 我不知道有多少人认可“不要等产品完美了再推向市场”对于低成本创业非常关键，而又有多少人真的能够战胜内心对失败和否定的恐惧，把一个自己不满意的产品推广给尽可能多的人？至少我是害怕了，我害怕用户会跳出来骂我和我心爱的产品，害怕同行来嘲笑我外行。所以我一再的让产品和技术完善产品，迟迟没做推广的准备。 我还担心我做不好推广的工作，转而寄希望于产品本身达到推广的目的。那段时间我真切的感受到团队对我的质疑和抗拒，产品的更新也很难推进下去，创业似乎变成了打工。 没有人天生就是领导者。很多人没经过培训却已经是很优秀的领导者，是因为从小生活的环境符合了造就领导者的条件，无意识的习得了如何做一个优秀的领导者。我从小跟比我大的孩子一起玩，很多时候都是一个参与者。如何领导团队，全是从反馈中学来的。团队对我的信任，和对事业的投入，就是从我决定把自己的面子当成卫生巾的那一刻开始的。 （责任编辑：职场达人） |
