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笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识，以及所报考学科的专业知识，其中学科专业知识占笔试成绩的70%。 笔试时间为2019年7月14日9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)参加笔试。 按照国家相关政策规定，符合笔试加分条件的考生，于笔试结束后3个工作日内( 7月15日15:30 至7月17日18:00)携带相关证明材料到华龙区教育局五楼会议室(黄河路与大庆路交叉口向东200米路南)审验登记，逾期视为自动放弃。 笔试成绩和加分考生名单在华龙区人民政府网站上公布。 (五)现场资格复审 资格复审采取现场审查方式进行。资格复审人选与学科招聘人数的比例为3:1。其中有性别要求的，按照性别和笔试成绩从高分到低分分别确定。 同一学科笔试成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。 因未按规定时间、地点参加资格复审或未通过资格复审的，取消面试资格，由此造成的岗位空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一学校层次和学科的顺延复审只进行一次，仍达不到规定比例的，不再顺延。 资格复审人员名单、时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。 资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表(附件)自行下载填写后打印一式2份;与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。 报考体育、音乐学科中有方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：1、所学专业或主项课程是上述学科的证明;2、体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;3、个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;4、属上述专业的毕业论文;5、其他能够证明具备学科要求专业方向的证件。 资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。 (六)面试 根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与学科招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(同一学科笔试成绩末位并列者同时进入面试)。达不到3：1比例的学科，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该学科的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后，按照调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。 进入面试的人员、面试的时间、地点在华龙区人民政府网站上公布。 面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市华龙区中小学现行教材制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。 面试时，如有缺考人员造成该学科形不成竞争的，该学科面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件的学科，应试者的面试成绩(原始分数)应达到70分以上。 (七)考试总成绩 考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 (八)选择岗位 按照学科考试总成绩从高到低依次选择工作岗位。招聘工作领导小组根据学校提供的岗位及数量，由应聘教师按成绩由高到低依次自主选择。放弃参加岗位选择的视为弃权，将不再进行下一环节。空缺岗位按照学科考试总分数依次递补，递补只进行一次。 (九)体检 根据考试总成绩按学科招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。同一学校层次的学科考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。 体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在华龙区人民政府网站公布。 对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。 因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。 体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。 (十)考察 考察工作由人社、教育等部门按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。 考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考学科相关的业务能力和工作实绩等。 考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。 (十一)公示聘用 （责任编辑：职场达人） |
