|
线上线下各有优势 在刘女士看来，越来越多职场人注重“充电”，这与职场用人有很大的关系。“随着用工成本增大，现在很多企业都需要复合型人才，也就是‘斜杠青年’，因为企业不可能无限量招人，所以都希望招到的人能具备多种技能，能胜任一到两种工作，从而减少人力成本的投入。” 刘女士说，从目前市场的情况来看，主动参加培训的人多为企业管理层或是一些容易被替代的职能岗位的人。“比如行政、财务等岗位的从业者，他们的素质整体比较高，主动学习的能力也强，这些职能岗位虽然看起来稳定，但可替代性也高，从业者如果没有突出的技能或业绩，很可能就会被其他人替代掉，所以这也使他们的危机感比较强，从而愿意主动参加培训。” 记者了解到，如今参加公开课的一般以中小企业为主，而选择内训的多为中大型企业。 李先生告诉记者，培训价格会与课程内容、师资、时长等都有关系，每节公开课根据的单人价格在400至600元不等，如果是企业内训，贵的甚至可能超过万元，沙龙则是免费的。 “从桂林的情况来看，更多的企业还是以选择线下培训为主，所以这一块的市场还是十分有潜力的。” 刘女士也表示，根据培训内容的不同，公开课的费用从每天600元到1000元左右不等，企业内训的费用则更高些，而沙龙则多为公益性的。“现在各企业培训的意识都在不断提高，很多课程的报名情况都比较踊跃，也有一些职场人会持续性参加培训，只要是与岗位相关的课程都会参加。” 她告诉记者，在线培训课程时间通常较短，每节课时长在十几分钟到半小时左右。“在线培训因为时间受限，一般讲的都是‘精髓’，也能够利用零散的时间学习，但培训者无法面对面和老师交流、提问，也无法和其他从业人员互动。”她认为，线上培训和线下培训应该是相辅相成的，两者结合效果更好。 上一页 第 [1] [2] [3] 页 （责任编辑：职场达人） |
